"양극화가 큰 문제…사회안전망 확충 등 제도 개선 수반돼야"
[더팩트ㅣ이헌일 기자] 이재명 대통령은 24일 "노동계가 단결을 통해 힘의 균형을 조금이나마 회복하길 바란다"며 노동계 조직률 향상을 강조했다.
이 대통령은 이날 오후 청와대에서 열린 한국노동조합총연맹 초청 간담회 모두발언에서 "노동자는 본질적으로 약자이기 때문에 노동자 간 단결, 단체교섭, 단체행동과 같은 노동 기본 3권이 제대로 보장되는 게 중요하다"며 이같이 밝혔다.
그는 "정부는 노동 존중 사회를 만들기 위해 나름 열심히 일해왔다"며 "그러나 아직도 할 일은 많고 갈 길은 멀다"고 운을 뗐다.
이어 "정부 출범 이후 노동자 생명 안전을 우선시하는 일터 문화, 임금 체불 근절, 노조법 개정, 노동절 명칭 복원 등 성과도 있었다"며 "하지만 우리 경제 고질적 문제인 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직, 원청과 하청, 남성과 여성과 같은 양극화 문제는 여전히 큰 과제"라고 짚었다.
아울러 "경영계에선 고용유연성을 요구하고, 노동계는 해고는 곧 죽음이라며 도저히 수용할 수 없어서 두 의견이 크게 부딪히고 있다"며 "해고가 두렵지 않도록, 정규직과 비정규직, 남녀, 원청과 하청, 수도권과 비수도권, 대기업과 중소기업 간 격차가 크지 않도록 사회안전망 확충을 비롯한 여러 제도 개선이 수반돼야 할 것"이라고 진단했다.
이를 위해 '대화'를 해법으로 제시했다.
이 대통령은 "서로 마주 앉아서 서로의 입장을 들어보고, 소통하고, 대화하고, 타협할 수 있는 건 타협하는 것이 중요하다"며 "타협이라는 것이 참으로 어려운 지난한 과정일 수는 있지만 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 마음을 터놓고 대화하다 보면 해결의 실마리도 잡히지 않을까 생각한다"고 말했다.
이어 "지난주 경제사회노동위원회 1기가 출범했다. 사회적 대화 재개에 적극적으로 참여해 준 한국노총에 특별히 감사말씀을 드린다"며 "대화가 시작되는 것도, 그 결실인 합의가 지향해야 할 것도 일터 현장임을 명확히 인식하고 있다"고 감사를 표했다.
그러면서 "대화할 수 있는 공간, 자신의 주장을 마음껏 있는 대로 할 수 있는 공간들을 최대한 확보하고, 충분한 대화와 타협을 통해 우리 사회 심각한 문제인 양극화를 조금이나마 완화하는 길에 함께해 주시기를 부탁드린다"고 당부했다.
honey@tf.co.kr
- 발로 뛰는 <더팩트>는 24시간 여러분의 제보를 기다립니다.
- · 카카오톡: '더팩트제보' 검색
- · 이메일: jebo@tf.co.kr
- · 뉴스 홈페이지: https://talk.tf.co.kr/bbs/report/write
- · 네이버 메인 더팩트 구독하고 [특종보자→]
- · 그곳이 알고싶냐? [영상보기→]
