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GS리테일, 하반기 공채 진행…사업별 두 자릿수 규모 선발
입력: 2026.09.04 08:23 / 수정: 2026.09.04 08:23

편의점·슈퍼마켓·홈쇼핑 등 신입사원 선발
9월 7~21일 GS리테일 채용 홈페이지서 입사지원


GS리테일이 오는 7일부터 21일 낮 12시까지 2026년 하반기 신입사원 공개채용에 나선다고 4일 밝혔다. GS25 영업관리, GS더프레시 점포 영업, GS샵 MD·PD·마케팅 직군 등이 대상이다. /GS리테일
GS리테일이 오는 7일부터 21일 낮 12시까지 2026년 하반기 신입사원 공개채용에 나선다고 4일 밝혔다. GS25 영업관리, GS더프레시 점포 영업, GS샵 MD·PD·마케팅 직군 등이 대상이다. /GS리테일

[더팩트ㅣ이윤경 기자] GS리테일이 2026년 하반기 신입사원 공개채용에 나선다.

GS리테일이 편의점 GS25 영업관리, 슈퍼마켓 GS더프레시 점포 영업, 홈쇼핑 GS샵 MD·PD·마케팅 직군을 대상으로 각각 두 자릿수 규모의 신입사원을 선발한다고 4일 밝혔다.

입사지원은 오는 7일부터 21일 낮 12시까지 GS리테일 채용 홈페이지에서 가능하다.

채용은 서류전형, 인공지능(AI) 역량검사, 실무진·임원면접 순으로 진행된다. GS25와 GS더프레시는 실무진 면접 후 4주간 채용연계형 인턴십을 거치며, GS샵은 별도 인턴십 없이 신입사원을 선발한다.

입사 후에는 사업별 현장 경험을 바탕으로 유통 분야 직무 전문성을 쌓게 된다. GS25는 OFC(영업관리), GS더프레시는 점포 운영 전문가로 성장할 수 있으며, GS샵은 MD·PD·마케팅 등 홈쇼핑 사업 전반으로 커리어를 확장할 수 있다.

정영태 GS리테일 인사총무본부장은 "동료를 존중하고 함께 성장하는 따뜻함과 전문성을 기반으로 주도적으로 성과를 만드는 유능함을 갖춘 인재들의 많은 지원을 기대한다"고 전했다.

한편 GS리테일은 최근 AI 전환(AX) 과제를 직접 발굴·실행하는 현업형 인재를 육성하는 등 미래 유통 환경에 대응한 인재 경쟁력 강화에도 나서고 있다.

bsom1@tf.co.kr

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