KT가 내달 7일까지 하반기 대졸 신입사원 공채를 진행한다. /KT

[더팩트｜우지수 기자] KT가 25일부터 다음 달 7일까지 네트워크 인프라 안정화와 고객 맞춤형 서비스 제공을 위한 하반기 대졸 신입사원 공개 채용에 나선다. 핵심 사업 현장의 인력 기반을 단단하게 다지기 위해 채용 규모를 대폭 늘리고 실무에 즉시 투입 가능한 인재를 확보한다는 목표다.

구체적인 모집 부문은 네트워크(NW) 인프라 운용, B2B 컨설팅 및 세일즈, B2C 마케팅 및 세일즈 등 총 3개 분야다.

이번 채용의 가장 큰 특징은 지원자의 인공지능(AI) 활용 능력을 심도 있게 검증한다는 점이다. 단편적인 지식을 묻는 방식을 탈피해 실제 업무 환경에서 마주할 수 있는 상황을 제시하고 AI 기술을 활용해 문제를 해결하는 과정을 집중적으로 살핀다. 업무 전반에 AI가 도입되면서 새로운 기술로 제반 과정을 개선하는 역량이 중요해졌기 때문이다.

정량적인 스펙 중심 평가도 배제한다. 지원자가 경험한 구체적인 상황과 역할 그리고 문제 해결을 위해 시도한 과정 자체를 종합적으로 고려한다. 고객 중심 사고와 동료에 대한 존중 등 KT가 지향하는 핵심 가치에 부합하는 태도도 주요 선발 기준이다.

최종 선발된 신입사원에게는 현장 사업에 대한 이해를 높이고 직무 전문성을 체계적으로 쌓을 수 있도록 지속적인 교육 기회를 제공할 예정이다.

이선주 KT 인재실장(전무)은 "이번 채용에서는 직무를 수행하는 데 필요한 전문성은 물론 AI를 실제 업무에 활용할 수 있는 역량까지 종합적으로 살핀다"며 "현장을 이해하고 자신의 전문성을 바탕으로 AX 플랫폼 기업에서 핵심 인재로 성장해 나갈 지원자들의 많은 관심을 기대한다"고 말했다.

채용 지원은 KT 채용 홈페이지를 통해 진행하며 자세한 모집 분야와 전형 일정 등도 해당 웹사이트에서 확인할 수 있다.

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