대한상의는 K-뉴딜 아카데미 사업의 운영지원센터로 선정돼 주요 기업들과 손잡고 대규모 청년 인재 양성 프로젝트를 본격 가동한다고 23일 밝혔다. 사진은 최태원 대한상의 회장. /이새롬 기자

[더팩트ㅣ이성락 기자] 경제단체 대한상공회의소(대한상의)가 국내 주요 기업들과 손잡고 국내 고용 시장의 활력을 불어넣기 위한 청년 인재 양성에 본격 나선다.

대한상의는 정부가 새롭게 추진하는 K-뉴딜 아카데미 사업의 핵심 파트너인 운영지원센터로 선정됐다고 23일 밝혔다.

이에 대한상의는 삼성·SK·LG·한화·롯데·KT 등 국내 주요 기업과 함께 대규모 청년 인재 양성 프로젝트를 가동한다. 최고 수준의 기술 노하우와 특화된 직무 교육 프로그램을 제공해 미취업 청년들의 사회 진출을 전방위로 지원할 계획이다.

이번 사업은 반도체, IT, 화학, 첨단 제조 등 핵심 산업을 아우르는 39개 특화 과정으로 구성됐다. 전체 교육 과정의 절반 이상(50%)을 이론이 아닌 '기업 현장 실무 교육'으로 채워, 청년들이 구직 공백기와 관계없이 기업이 원하는 준비된 인재로 성장할 수 있도록 돕는 것이 핵심이다.

참여 기업들은 청년들의 실질적인 역량 강화를 위해 자체 인프라와 멘토링 시스템을 전폭적으로 투입할 예정이다.

직무 교육 외에도 전문적인 취업 역량 진단을 통한 커리어 설계, 기업 현장 체험, 현직 선배들의 밀착 멘토링 등을 실시한다.

또한, 자체 경진 대회와 직장인 기본 소양 교육(소프트스킬) 등을 통해 자신에게 맞는 직무를 탐색하고, 기업이 원하는 인재상이 무엇인지 경험할 기회도 제공한다.

프로그램은 △삼성 청년희망배움터 △SK 하이포 △LG 레츠 그로우 위드 △한화 오션 QM DX 아카데미 △롯데 리프트 △KT ICT AX 아카데미 등 각 기업의 전문성을 극대화한 맞춤형 과정으로 운영된다.

이번 교육은 약 900만원 상당의 프로그램 비용 전액을 무료 지원한다. 교육생들이 경제적 걱정 없이 학업에만 전념할 수 있도록 출석 요건을 채운 교육생에게는 매달 훈련 참여 수당(수도권 30만원·비수도권 50만원)을 별도로 지급할 계획이다.

지원 자격은 만 34세 이하의 미취업 청년으로, 총 4400명이 선발된다. 모집 절차는 기업별 일정에 따라 진행된다.

대한상의는 오랜 기간 일자리를 구하지 못했거나 구직을 중단한 '쉬었음 청년' 등 취업 취약 계층에게 우대 혜택을 부여한다. 비수도권 거주 청년들에게도 최고 수준의 교육 기회를 균등하게 제공할 방침이다.

이상신 대한상의 K-뉴딜 아카데미 운영지원센터장은 "기업과 청년이 상생하며 성장하는 건강한 일자리 생태계를 만드는 것이 목표"라며 "K-뉴딜 아카데미가 청년에게는 사회 진출의 발판이 되고, 기업에는 우수 인재를 연결하는 청년 일자리 사다리가 되도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

rocky@tf.co.kr