"동반성장 문화 확산 앞장설 것"
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| 현대건설이 지난달 28일 서울 동작구 전문건설회관에서 공정거래위원회·대한전문건설협회와 함께 '건설산업 상생협력·공정거래 협약'을 체결했다. /현대건설 |
[더팩트|이중삼 기자] 현대건설이 공정거래 질서 확립과 협력사 동반성장을 위한 지원책을 강화한다.
현대건설은 지난달 28일 서울 동작구 전문건설회관에서 공정거래위원회·대한전문건설협회와 함께 '건설산업 상생협력·공정거래 협약'을 체결했다고 12일 밝혔다. 협약은 원·하도급 간 공정한 거래 환경을 조성하고 협력사의 경영 안정성을 높이기 위해 마련됐다.
협약서에는 하도급 대금 적기 현금 지급과 유보금 관행 폐지·건설자재 공급원가 변동 시 하도급 대금 조정 협의 이행·하도급 대금 연동제 운영·부당특약 근절과 계약서 점검·개선 등의 내용이 담겼다.
현대건설은 협약 이행의 실효성을 높이기 위한 제도 운영에도 속도를 내고 있다. 특히 AI 기반 계약서 검토 시스템을 활용해 계약 단계에서 유보금 설정 등 부당특약 조항을 자동으로 감지하고 공정거래 리스크를 사전에 차단하고 있다.
협력사의 사업 수행 부담을 덜기 위한 지원도 강화한다. 글로벌 공급망 불안으로 자재 수급 여건이 악화된 상황을 고려해 단열재와 방수재·도료 등 주요 지급자재를 선제적으로 확보하고 적기에 공급해 협력사의 자재 조달 부담을 줄이고 있다.
안전관리 분야 지원도 확대한다. 현대건설은 현장 위험요인 발생 시 작업중지를 지원하는 '안전보장권'과 건강 이상 징후 예방·대응을 위한 '작업열외권'을 운영하며 자율 안전문화 정착을 유도하고 있다.
협력사를 대상으로 한 경영진 안전 리더십 교육과 맞춤형 안전 컨설팅도 지속 추진한다. 여기에 협력사 안전등급제와 안전 인센티브 제도를 운영해 협력사의 안전관리 역량 향상을 지원하고 있다.
올해는 혹서기 안전사고 예방을 위해 체열 감지 웨어러블 장비와 선풍기 조끼 등 보냉 장구를 지원하고 '협력사 휴식 인증 인센티브 제도'를 새롭게 도입해 현장 휴식 문화 정착에도 힘을 쏟고 있다.
현대건설은 올해 초 구매본부를 'PI(Procurement Innovation)본부'로 개편해 협력사 지원·관리 체계를 강화했다. 또한 업계 최대 규모인 1660억원의 동반성장펀드를 운영하고 법적 기준을 웃도는 추가 안전관리비를 편성해 연간 약 900억원 규모의 안전 투자도 지원할 방침이다.
현대건설 관계자는 "협력사와의 신뢰를 기반으로 공정한 거래 문화 정착과 상생협력 확대를 위한 다양한 제도를 운영하고 있다"며 "앞으로도 실질적인 지원 프로그램을 지속 확대해 동반성장 문화 확산에 힘쓰겠다"고 말했다.








