대우건설은 오는 13일부터 임직원을 대상으로 으쓱(ESG) 포인트제를 시행한다고 10일 밝혔다. 사진은 으쓱(ESG) 포인트제 미션의 일부. /대우건설

[더팩트｜황준익 기자] 대우건설은 오는 13일부터 임직원을 대상으로 으쓱(ESG) 포인트제를 시행한다고 10일 밝혔다.

으쓱 포인트제는 임직원들이 일상 속에서 ESG 활동을 실천하면 이를 포인트와 탄소저감 효과로 환산해주는 앱 기반 참여형 프로그램이다. 오는 9월 30일까지 약 6개월간 진행될 예정이다.

모바일 걷기 플랫폼 '워크온(WorkOn)' 앱을 통해 운영되며 ESG와 관련된 미션 수행 결과가 실시간으로 기록·반영되는 방식으로 참여가 이뤄진다.

임직원들은 대중교통 이용, 계단 이용, 텀블러 사용 등 실천 가능한 총 6개의 ESG 미션을 하루 1회 인증할 수 있다. 인증 결과에 따라 미션별 포인트가 차등 적립된다. 누적 포인트가 일정 목표 수준에 도달할 경우 임직원 공모를 통해 선정된 기관에 최대 1억원 규모의 기부가 이뤄질 예정이다.

대우건설 관계자는 "임직원 모두가 함께하는 전사 참여형 기부문화를 정착시키고 이를 기반으로 환경과 사회에 기여하는 ESG 경영을 지속 확대해 나가겠다"고 말했다.

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