고영철 신협중앙회장이 정기인사 취지를 두고 "조합 지원 체계를 더욱 촘촘히 하기 위한 것"이라고 설명했다. /신협중앙회

[더팩트ㅣ김정산 기자] 신협중앙회는 조직개편과 함께 3월 정기인사를 단행했다고 11일 밝혔다. 이번 개편은 고영철 신협중앙회 회장 취임 이후 처음 실시한 조직 재편이다.

관리 중심 체계를 사업과 실행 중심 구조로 조정했다는 설명이다. 직제는 147개에서 123개로 줄였고 영역별 이사와 부문장 등 관리 체계도 함께 조정했다. 투자금융본부와 연계대출본부를 통합하고 IT개발 조직은 중앙회 업무와 조합 지원 기능으로 분배하면서다.

중앙회에 직무 담당관 제도를 도입했다. △국제협력담당관 △개인정보보호담당관 △자금세탁방지담당관 등을 신설했다. 대외 협력과 준법 관련 업무를 담당한다.

조합 지원 조직도 재편했다. 지원 체계를 경영지원·여신지원·수신지원 구조로 나누고 △경영컨설팅팀 △성장지원팀 △여신기획팀을 신설했다. 농촌과 소형조합 지원을 담당하는 기능도 별도로 마련했다.

정기인사에서는 본부장 직급에 40대 인사 13명을 배치했다. 중앙회는 10~15년차 직원도 팀장 직급에 포함했다. 일부 1990년대 출생 직원도 팀장 직급에 포함했다.

고영철 신협중앙회장은 "이번 조직개편은 중앙회의 실행력을 높이고 조합 지원 체계를 더욱 촘촘히 하기 위한 것이다"라고 말했다.

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