홈플러스는 지난해 말 법원에 제출한 구조혁신형 회생계획안을 차질 없이 진행하고 있으며, 이를 마무리하기 위해서는 회생절차의 연장이 필요하다고 25일 밝혔다. 사진은 홈플러스 본점인 강서점 앞에 놓인 의무 휴업일을 알리는 입간판. /손원태 기자

[더팩트 | 손원태 기자] 홈플러스는 지난해 말 법원에 제출한 구조혁신형 회생계획안을 차질 없이 진행하고 있으며, 비용 절감과 사업성 개선 등 일부 성과를 내는 만큼 회생절차의 추가 연장이 필요하다고 25일 밝혔다.

앞서 홈플러스는 지난해 12월 서울회생법원에 구조혁신형 회생계획안 초안을 제출했다. 회생계획안은 △3000억원 규모의 긴급운영자금대출(DIP) 추진 △슈퍼마켓사업 부문(홈플러스 익스프레스) 매각 △41개 부실점포 정리 △인력 효율화 등의 내용을 담았다. 채권단이 1차 검토 의견에서 반대 의사를 표하지 않으면서 법원은 정식 검토에 들어갔다.

홈플러스에 따르면 인력 효율화로 직원 수가 회생절차 개시 전인 2025년 2월 1만9924명에서 2026년 4월 기준 1만6450명으로, 3474명(17.4%) 감소했다. 이를 통해 인건비 약 1600억원을 절감했다는 설명이다. 또한 총 41개 정리 대상 점포 중 19개 점포를 연내 영업 종료하면서 임대료 조정, 부실점포 정리에 따른 영업이익 개선 효과만 1000억원이 넘는다고 덧붙였다.

홈플러스는 회생계획안을 모두 차질 없이 완료하고, 영업도 정상화할 시 2028년 흑자 전환도 가능할 것으로 전망했다. 이와 함께 재무구조 개선 및 운영자금 확보를 위한 슈퍼마켓사업 부문(홈플러스 익스프레스) 매각도 추진하는 만큼, 성과도 가시적으로 날 것으로 보고 있다.

다만 홈플러스는 구조혁신형 회생계획안을 완료하기 위해서는 회생절차 연장이 추가로 필요하다고 주장한다.

대주주인 MBK파트너스는 홈플러스 영업 정상화를 위한 3000억원의 DIP 대출 중 1000억원을 집행하기로 했다. DIP 대출이 이뤄져 슈퍼마켓사업 부문이 매각되면, 홈플러스는 자금난이 해소돼 경영 정상화 가능성이 높아진다.

서울회생법원은 지난 11일 주주사와 채권단, 노조 등 주요 이해관계자들에게 새로운 관리인을 추천할 것을 요청했다. 이에 마트노조는 부실자산 관리를 전문으로 한 공적기관을 새 관리인으로 지정할 것을 요구했다. 홈플러스 일반노조는 유통 전문가나 공기관이 관리인을 맡아야 한다는 의견을 냈다.

MBK파트너스는 관리인 변경에 협조하겠다는 뜻을 밝혔으며, 관리인 변경 시 DIP 대출 1000억원 우선 집행도 가능하다는 입장이다.

홈플러스는 회사를 정상화하기 위해 '국회 홈플러스 사태 정상화를 위한 TF'와 긴밀히 협의하고 있다. 홈플러스의 기업회생절차(법정관리)는 오는 3월 4일 만료된다.

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