신동빈 롯데그룹 회장이 2일 신년사를 통해 "성장과 혁신을 바탕으로 롯데의 새로운 역사를 함께 만들자"고 강조했다. /롯데그룹

[더팩트ㅣ이성락 기자] 신동빈 롯데그룹 회장이 2일 신년사를 통해 성장과 혁신을 바탕으로 롯데의 새로운 역사를 함께 만들자는 메시지를 임직원들에게 전했다.

신 회장은 먼저 "지난해 어려운 경영 환경 속에서도 화학·식품·유통 등 핵심 사업 분야에서 의미 있는 글로벌 성과를 창출했다"며 감사를 표했다.

롯데케미칼 인도네시아 대규모 석유화학 단지 구축, 롯데웰푸드 인도 푸네 신공장 가동, 롯데리아 미국·말레이시아 진출, 베트남 롯데몰 웨스트레이크 하노이몰의 랜드마크 입지 강화 등을 사례로 제시하며 "올해도 글로벌 시장에서 성과를 내자"고 강조했다.

이어 신 회장은 "고물가, 고금리, 고환율의 3고 현상, 지정학적 리스크, 인구 구조 변화 등 우리가 마주한 올해 경영 환경이 그룹 핵심 사업의 근본적인 체질 개선을 요구하고 있다"고 말했다.

또 "그룹의 질적 성장을 위해 철저한 자기반성에서 비롯된 성장과 혁신의 노력이 필요하다"고 덧붙였다.

어려움을 타개하기 위한 방법으로는 △자율성에 기반한 차별화된 성과 창출 △변화 흐름에 대한 선제 대응 △강한 실행력이 동반된 혁신의 완성 등을 제시했다.

신 회장은 "조직은 구성원이 스스로 과제를 찾고 이를 해결하는 과정에서 성장하고 차별화된 성과도 나온다"며 "개인의 경쟁력이 곧 기업 경쟁력의 원천임을 명심하고 과감히 과거의 관습을 깨뜨리며 성장해달라"고 주문했다.

불확실성이 일상화된 시대와 관련해 변화에 대한 선제 대응도 거듭 당부했다.

신 회장은 "변화의 뒤를 쫓는 수동적인 태도로는 성장할 수 없다"며 "PEST 관점에서 변화의 흐름을 예상하고 전략과 업무 방식을 다시 점검해야 한다"고 밝혔다.

인공지능(AI)의 중요성도 강조했다. 그는 "강력한 도구인 AI를 핵심 경쟁력으로 내재화하고 그 잠재력을 활용해 변화를 선도하자"고 말했다.

신 회장은 "혁신의 필요성은 이야기했지만 가시적인 성과로 이어지지 않았다. 계획과 실행의 간극을 줄여 올해를 지속 가능한 성장의 발판을 마련하는 해로 만들자"며 "도전과 변화를 두려워하지 말고 자신 있게 나아가며 롯데의 새로운 역사를 함께 써 나가자"고 강조했다.

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