고충처리센터 등 조직 문화 개선…"가상오피스로 소통강화"
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| 동부건설은 7일 메타버스 의사결정 플랫폼 '메타동부'를 구축했다고 밝혔다. /동부건설 제공 |
[더팩트|이민주 기자] 동부건설이 메타버스를 활용한 실시간 의사결정 플랫폼인 '메타동부(Meta-Dongbu)'를 구축했다고 7일 밝혔다.
동부건설은 이 플랫폼을 경영과정에 적극 도입해 의사 결정 간소화를 통한 업무 효율성을 높이겠다는 계획이다. 현 트렌드에 발맞춰 조직 내 MZ세대 직원들과의 적극적으로 소통하고 기업문화를 쇄신한다.
메타동부 내부에는 크게 본사와 현장으로 나눠진 가상 업무공간이 구현돼 있다. 본사는 실제 동부건설 사옥과 유사하게 구성해 층별로 사업부 및 경영진 공간을 둘러보고 대강당 등을 통해 실시간 회의도 가능하다. 역사관을 통해 회사의 대표실적을 살펴볼 수 있으며, 이벤트존 등 즐길 거리도 꾸몄다.
지난 5월부터는 메타동부 내에서 시범적으로 현장 가상오피스를 오픈해 운영 중이다. 대상 현장은 김포한강 물류·지산(건축)과 호남고철 2-2(토목), 라오스 메콩강 종합관리2차(해외) 등 총 5곳이다.
시범 현장에서의 운영을 통해 효과성을 검증한 후 전 현장으로 확대할 예정이다. 동부건설은 간소하고 수월한 의사결정 및 더욱 효율적인 인력 운용, 기술정보교류 인프라 구축 등의 다양한 효과를 기대하고 있다.
동부건설 측은 "조직문화 개선도 기대해볼 수 있다. 메타동부 내에서는 직원들 간의 모임도 가능해 사내 유대감 형성에도 기여할 것으로 기대된다"며 "기업이미지 제고 측면에서도 긍정적인 효과를 거둘 수 있을 전망"이라고 말했다.
고충처리센터도 오픈했다. 회사생활에서의 불편사항, 회사 제도 개선 아이디어 등이 메타동부 내에 설치된 고충처리센터를 통해 익명성이 보장된 상태에서 자유롭게 제안 가능하다.
동부건설 관계자는 "메타동부는 신속한 의사결정을 통한 경영 효율성 증대와 사내 조직문화 개선의 열쇠가 될 것으로 판단한다"며 "안전교육을 비롯한 다양한 콘텐츠 제작을 통해 활용도를 지속적으로 높여나가는 동시에 대내외 소통의 창으로 더욱 발전해 나갈 수 있도록 적극적으로 개발해 나갈 계획"이라고 말했다.
minju@tf.co.kr








