신한금융그룹은 2일 오전 서울 중구 세종대로에 위치한 신한지주 본사에서 전 그룹사 CEO, 임원 및 본부장이 참석한 가운데 2020년 시무식을 개최했다. 사진은 이날 행사에서 신한금융그룹 조용병 회장이 신년사를 하고 있는 모습 /신한금융그룹 제공

'일류 신한' 도전의 해…금융삼도 제시

[더팩트ㅣ정소양 기자] "세계가 인정하는 일류 신한으로 도약하는 원년이 되겠다."

조용병 신한금융그룹 회장은 2일 신년사를 통해 이같이 말했다.

조 회장은 "올해는 지난 3년간 추진해온 '2020 스마트 프로젝트(SMART Project)'를 완성하는 해"라며 "다시 한번 '원 신한'으로 하나가 되어 아시아 리딩 금융 그룹으로 힘차게 도약해야 한다"고 밝혔다.

조 회장은 '일류 신한'으로 도약하기 위해 3가지 화두를 제시했다.

먼저 조 회장은 '신뢰'를 꼽았다. 조 회장은 △보이스피싱 제로, △고객중심 신(新)평가제도 △고객 투자 자산 모니터링 강화 등 '고객 First'를 실천해야 한다고 강조했다.

조 회장은 "고객의 굳건한 신뢰가 우리 스스로에 대한 보람과 자부심으로 이어지고 긍정의 에너지를 기반으로 직원과 주주, 나아가 사회와 국가의 가치를 높이는 '신뢰의 선순환'을 함께 만들어가자"고 말했다.

두 번째로는 '개방성'을 꼽았다. 모두와 협력하며 새로운 미래를 열어가야 한다는 것이다.

조 회장은 "4차 산업혁명 시대, 변화에 이끌려 가는 객체가 아닌변화를 주도해 가는 주체가 되기 위해서는 금융의 경계를 뛰어넘어야 한다"며 "우리 내부 시각에서 벗어나 핀테크, 빅테크 등 국내외 다양한 기업과 협업하고 폭넓은 산학·민관 협력을 통해 업을 초월한 지식의 융합을 시도해야 한다"고 강조했다.

특히 "그룹 비즈니스 포트폴리오 확장·강화 관점에서 국내와 해외, 금융과 비금융을 아우르는 전략적 M&A를 꾸준히 모색하겠다"며 "개방형 전문 인재 채용 등 경계를 초월한 경쟁환경이 요구하는 융·복합형 인재 확보를 위해 심혈을 기울이자"고 말했다.

마지막으로는 '혁신'을 강조했다. 조 회장은 "신한이 추구하는 일류 금융이란 혁신을 꽃피우는 토대가 되는 것"이라고 말했다.

조 회장은 대전 D-Bridge를 시작으로 혁신성장 생태계를 전국에 확대하고 다양한 글로벌 기업·기관들과 협력해 혁신기업의 해외 진출을 원스톱으로 지원한다는 방침이다.

또한 트리플K프로젝트에 대해서도 언급했다. 트리플K프로젝트는 '코리아 크로스 컨트리 플랜', '코리아 투 글로벌 플랜', 'K-유니콘 프로젝트'에 있는 알파벳 'K'에서 따온 것으로 재임에 성공한 조 회장이 새롭게 내세운 기치다.

코리아 크로스 컨트리 플랜은 서울-대전-호남의 세로축과 경기 영남을 잇는 가로축을 중심으로 전국에 걸친 혁신성장을 마련한다는 계획이다. 코리아 투 글로벌 플랜은 신한금융의 글로벌 진출을, K-유니콘 프로젝트는 창업 기업 지원을 의미한다.

조 회장은 "신한만의 방식으로 세계가 인정하는 금융 그룹이 되겠다는 꿈을 이루고 싶다"며 "올 한 해 2만8000 임직원 모두가 하나 된 '원 신한'의 힘으로 더 높이 창조해 가자"고 당부했다.

jsy@tf.co.kr