김영훈 노동장관 "정년연장, 최대한 노사 의견 조율해 합의 도출해야"
  • 박은평 기자
  • 입력: 2025.11.20 12:33 / 수정: 2025.11.20 12:33
출입기자단 간담회
김영훈 고용노동부 장관이 지난달 28일 오전 서울 종로구 정부서울청사에서 열린 고용평등 및 여성고용 정책 활성화를 위한 노동부·성평등부 업무협약식에서 인사말을 하고 있다. /임영무 기자
김영훈 고용노동부 장관이 지난달 28일 오전 서울 종로구 정부서울청사에서 열린 고용평등 및 여성고용 정책 활성화를 위한 노동부·성평등부 업무협약식에서 인사말을 하고 있다. /임영무 기자

[더팩트ㅣ세종=박은평 기자] 김영훈 고용노동부 장관은 20일 "정년연장을 위해 최대한 양쪽 의견을 조율하고 합의 도출을 지원하겠다"고 밝혔다.

김 장관은 이날 정부세종청사에서 열린 출입기자 간담회에서 정년연장 추진 관련 "반드시 가야할 길"이라며 이 같이 말했다.

김 장관은 "정년연장은 청년들이 선호하는 대기업·공공부문의 일자리에서 충돌한다고 본다"며 "정년이 연장되면 기업 측에서는 청년 고용을 줄일 수밖에 없을 테니 세대 상생형으로 어떤 식으로든 타협점을 찾아야 한다"고 강조했다.

정년연장은 이재명 대통령의 공약이자 국정과제다. 고령사회로 접어들면서 소득공백 문제를 해결해야 한다는 원론적인 공감대는 형성됐지만 노동계는 연내 법적 정년연장을, 경영계는 재고용을 주장하며 평행선을 달리고 있다.

'정년연장을 연내 입법해야 한다는 생각에 변함이 없느냐'는 질문에 김 장관은 "변함이 없다"면서도 "정부안을 제시할 계획은 없다"고 선을 그었다.

노동자 7명이 숨진 울산화력발전소 사과와 관련해 그는 "국민들께 송구하다"며 "화석연료에서 재생에너지로 전환할 때 노동자 고용안정 뿐 아니라 산업안전영향평가도 이뤄지는 등 '정의로운 전환'의 개념이 확장돼야 한다"고 말했다.

김 장관은 청년 과로사 의혹으로 근로감독을 진행 중인 '런던베이클뮤지엄'에 대해 "기업가치가 올라 사모펀드에 2000억원에 매각됐는데, 그런 것을 칭송하지 않았으면 좋겠다"며 "허장성세를 거대한 트렌드인 것처럼 얘기해서는 안 된다"고 지적했다.

김 장관은 최근 사회적 쟁점으로 된 '새벽배송 제한'에 대한 입장도 밝혔다.

그는 "심야노동은 국제암센터가 2급 발암물질로 규정할 정도로 해로운데 이를 감내해야만 할 정도의 서비스인지가 공론화되길 바란다"며 "새벽배송을 금지하지 못할 정도로 최소한 유지돼야 할 서비스라고 본다면, 이 서비스를 감내할 노동자를 어떻게 보호해야할지 논의가 이어져야 한다"고 말했다.

pepe@tf.co.kr

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