다문화 장병 56% '언어 장벽'…인권위 "복무환경 개선해야"
  • 김영봉 기자
  • 입력: 2025.09.05 12:00 / 수정: 2025.09.05 12:00
중국 출신 장병에 '짱깨'…인종차별적 발언도
국가인권위원회(인권위)가 다문화 장병과 재외국민 장병 등이 군 생활의 어려움을 확인하고 복무환경 개선을 위해 국방부가 실질적 지원 대책을 마련해야 한다고 의견을 표명했다./ 더팩트DB
국가인권위원회(인권위)가 다문화 장병과 재외국민 장병 등이 군 생활의 어려움을 확인하고 복무환경 개선을 위해 국방부가 실질적 지원 대책을 마련해야 한다고 의견을 표명했다./ 더팩트DB

[더팩트ㅣ김영봉 기자] 다문화 장병 56%가 언어 장벽 등으로 군 생활에 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 국가인권위원회(인권위)는 복무환경 개선을 위해 국방부에 제도 개선을 권고했다.

인권위는 "지난 4~5월 육·해·공군과 해병대 등 10개 부대를 대상으로 실시한 방문조사에서 다문화 장병의 56.3%가 언어 장벽 등 한국어 능력 부족으로 임무 수행에 어려움을 겪고, 동료와 소통 과정에서 갈등을 겪는 사례가 확인됐다"고 5일 밝혔다.

인권위는 "한 간부가 중국에서 거주한 장병에게 인종차별적 표현인 ‘짱깨’라고 부른 사례도 있었다"며 "휴가 제도에서는 육군과 공군은 국외에 본가가 있는 병사에게 왕복 이동시간을 고려해 최대 5일 범위에서 휴가를 추가로 부여할 수 있도록 규정하고 있지만, 해군과 해병대에는 명확한 기준이 없어 지휘관 재량에 따라 적용이 달라지는 문제가 있었다"고 지적했다.

그러면서 "국방부는 다문화 장병을 일반 장병과 동등하게 대우한다는 이유로 별도의 현황조차 파악하지 않고 있었다"며 "다양한 문화적 배경을 가진 장병 수가 늘어나는 만큼 인권이 존중되는 병영 환경을 조성할 필요가 있다"고 강조했다.

인권위는 국방부장관에게 △다문화·재외국민 장병 현황 파악 △한국어 이해도·복무 적응 수준에 따른 임무 부여 △다양성 이해 교육 내실화 △휴가 및 여비 지급 기준 보완 등 제도 개선이 필요하다고 권고했다.


kyb@tf.co.kr

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