정부가 금융권 고용 확대를 위해 고용 현황을 직접 조사해 오는 8월 발표할 예정이다. /더팩트 DB

정부 정책 '발맞추기'에 업계 볼멘소리도

[더팩트｜이지선 기자] 금융당국이 은행권 고용 현황을 들여다보기로 하면서 업계에서 볼멘소리가 터져 나오고 있다. 현재 채용 규모도 적지 않은데 사실상 채용을 더 확대하라는 신호를 준 셈이기 때문이다. 일각에서는 민간 기업인 은행에 정부가 채용 규모를 점검하는 것이 과도한 경영 간섭이라는 지적도 나오고 있다.

금융위원회는 지난 6일 '금융권 일자리 창출효과 측정 계획'을 발표하고 은행권의 일자리 창출 기여도를 분석해 오는 8월 발표하겠다고 밝혔다. 측정 대상은 KB·신한·우리·KEB하나·NH·수협·SC·씨티은행 등 시중은행과 대구·부산·경남·광주·전북·제주 등 지방은행이다.

금융당국은 정부의 '일자리 중심 경제' 달성을 위한 정책의 일부로 금융 부문에서도 역할이 강화될 필요가 있다고 보고 은행권 채용을 들여다보기로 결정했다고 밝혔다. 특히 직접 고용 뿐 아니라 자금중개 기능을 통해 타 산업에서 간접적으로 창출하고 있는 일자리도 함께 측정하기로 했다.

금융위원회는 "금융회사는 근로여건이 좋고 임금수준이 높은 양질의 일자리로 청년들이 선호하는 일자리 중 하나"라며 "금융권 일자리 창출 역할 강화를 위해 경제여건 변화에 따른 금융권 일자리 창출 현황과 구조적 변화추세 등을 정확히 파악할 필요가 있다"고 밝혔다.

금융업계에서는 금융당국의 채용 확대에 대한 압박이 가하다는 볼멘소리가 나오고 있다. /더팩트 DB

하지만 업계에서는 금융위가 정부의 입맛에 맞는 정책을 추진하기 위해 과도하게 민간회사에 압박을 가하고 있는 것 아니냐는 시각이 우세하다. 금융권이 다소 공적인 성격을 띠고 있다고 볼 수도 있지만 엄연히 민간회사이기 때문에 고용 또한 회사 상황에 맞게 운용해야 하는데, 이를 계량하고 측정하는 것 자체가 부담될 수 있다는 입장이다.

게다가 점검을 하는 수준에서 나아가 고용 증진이 필요하다고 노골적으로 밝힌 셈이라 더욱 부담이 크다는 시각도 나온다. 최근 들어 은행권은 디지털·비대면채널이 강화되면서 지점을 줄이고 있다. 이에 따라 사실상 고용 규모도 줄어들 수 밖에 없는 상황이라는 점도 은행에 압박이 된다.

금융업계 한 관계자는 "최근에는 지점을 직접 찾아 금융업무를 보는 사람들보다 비대면 채널을 이용하는 규모가 더욱 지점 인원 배치도 줄고 있다"며 "현재 진행하는 채용 규모도 신입 직원이 일할 자리가 없다고 할 정도로 충분한 상황"이라고 토로하기도 했다.

결국 고용에 한계가 있기 때문에 희망퇴직으로 신규 고용을 창출해야 하는 상황이다. 또 다른 금융권 관계자는 "새로 고용을 하려면 기존에 있던 인원이 나가야 하는데 방법은 희망퇴직뿐"이라며 "비용도 만만치 않을뿐더러 결국 '아랫돌을 빼 윗돌을 괴는' 방법인 셈"이라고 말했다.

은행권 일자리 창출효과 분석 결과는 오는 8월 중 발표된다. 금융위 관계자는 "올해 측정에 기반해 내년 이후에는 은행 외 타 업권까지 측정을 확대할 예정으로 지표나 방식 등은 매년 보완할 것"이라며 "일자리창출과 관련한 금융권 역할 강화를 위한 정책지원방안을 지속적으로 강구할 예정"이라고 밝혔다.

atonce51@tf.co.kr