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제2금융권 '채용비리' 조사 가능할까? 적극 나서기 힘든 당국
입력: 2018.02.22 11:26 / 수정: 2018.02.22 11:26
금융 당국이 채용비리와 관련해 제2금융권에 대한 조사에 들어갔지만, 경영권 침해 등의 문제로 적극 나설 수 없는 상황이다. /더팩트 DB
금융 당국이 채용비리와 관련해 제2금융권에 대한 조사에 들어갔지만, '경영권 침해' 등의 문제로 적극 나설 수 없는 상황이다. /더팩트 DB

[더팩트ㅣ서민지 기자] 은행권의 '채용비리' 파장이 이어지면서 그 여파가 제2금융권까지 번지고 있다. 금융 당국의 칼끝이 2금융권을 향하고 있는 가운데 조사가 수월하게 이뤄질 수 있을지는 미지수다.

22일 금융권에 따르면 금융감독원(금감원)은 보험, 증권, 카드, 저축은행 등 2금융권 채용비리 의혹 조사에 나선다. 지난해 10~11월 전 금융권이 채용시스템을 자체 점검하고 "문제없다"고 당국에 보고했지만, 온전히 믿기 어렵다는 분위기가 형성된 것으로 보인다.

실제 은행권에서도 자체 점검 결과에서 드러나지 않았던 채용비리 정황이 금감원의 현장 검사를 통해 국민·하나·부산·대구·광주 등 5곳에서 22건이 확인됐다.

이낙연 국무총리는 지난달 30일 국무회의에서 "금융위원회는 관계기관과 협조해 다른 금융기관들의 채용비리 유무를 조사하고, 엄정 처리해달라"며 "채용비리는 청년들의 기대를 배반하고 사회의 신뢰를 훼손한 중대한 적폐"라며 금융권의 채용비리 조사 확대를 지시하기도 했다.

최흥식 금융감독원장은 지난 20일 신년 기자간담회에서 우선 제보를 중심으로 2금융권에 대한 채용비리 조사를 진행하겠다고 밝혔다. /더팩트 DB
최흥식 금융감독원장은 지난 20일 신년 기자간담회에서 우선 제보를 중심으로 2금융권에 대한 채용비리 조사를 진행하겠다고 밝혔다. /더팩트 DB

하지만 2금융권은 은행과 달리 지배적 주주인 '오너'가 있는 경우가 많아 적극적인 조사에 착수하기 어려울 것이라는 관측이 지배적이다. 당국이 '오너 기업' 인사에 개입하게 될 경우 '경영권 침해'로 이어져 소송 문제까지 번질 수 있기 때문이다.

특히 삼성, 롯데처럼 대기업 그룹에 속한 기업계 금융사들의 경우 은행과 채용 기준을 두고 같은 잣대를 적용하기 더욱 어려울 것으로 업계는 보고 있다.

금융권의 한 관계자는 "민간회사들은 각자만의 기준으로 채용을 진행하고 있는데, 당국의 기준에 따라 자칫 비리로 간주될 수도 있다"면서 "같은 금융업권이라 할지라도 은행과는 엄연히 다르다"고 말했다.

금융 당국 또한 조심스러운 모습이다. 금감원은 은행과 달리 전수조사가 아닌 제보를 중심으로 채용비리 검사를 진행할 계획이다. 금감원은 지난 8일 '금융회사 채용비리 신고센터'를 가동했는데, 전 금융권을 대상으로 하지만 사실상 2금융권을 겨냥한 것으로 해석된다.

실제 최흥식 금감원장도 20일 신년 기자간담회에서 "2금융권은 지배주주가 경영권을 행사하는 경우가 많아 은행보다 민간회사 성격이 크기 때문에 우선 내부고발을 적극 유도할 것"이라며 "금감원 홈페이지를 통해 채용비리 관련 제보를 받고 있으며, 제보의 신뢰성, 불법행위의 경중 등을 종합적으로 고려해 현장 점검하고, 관련 기관 이첩 등 조치할 예정이다"고 말했다.

2금융권의 조사 대상이 광범위하다는 것도 걸림돌로 작용한다. 최 원장도 "2금융권의 회사 수(980여 개)와 검사인력을 감안했을 때 은행권과 같은 일제점검은 어렵다"며 "금융사 규모 또는 공채 인원수 등을 고려해 대상을 선정할 것"이라고 설명했다.

상황이 이렇다 보니 2금융권에 대한 검사는 제대로 이뤄지기 어려울 것이라는 시각이 나온다. 업계 관계자는 "제보를 중심으로 조사를 할 경우 드러나지 않는 것이 많아 한계에 부딪힐 수밖에 없다"며 "이는 형평성 문제로 이어질 수도 있다"고 지적했다.

jisseo@tf.co.kr

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