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| 황창규 KT 회장은 18일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 '일자리 15대 기업 초청 정책간담회'에 참석해 정부의 일자리 정책에 적극 공감을 표시하고 올해 하반기 4000여 명의 직원을 신규 채용한다고 밝혔다. /더팩트DB |
[더팩트ㅣ이성락 기자] KT그룹이 올해 하반기 4000여 명의 직원을 신규 채용할 계획이다.
황창규 KT 회장은 18일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 '일자리 15대 기업 초청 정책간담회'에 참석해 정부의 일자리 정책에 공감을 표하고 그룹 차원에서 4000여 명의 직원을 채용할 계획이라고 밝혔다.
KT그룹은 올해 상반기에 6000명 이상을 채용한 데 이어 하반기에 4000여 명을 추가 채용하면서 총 1만여 명을 채용하게 됐다. KT그룹은 지난 2014년 7000여 명, 2015년 1만여 명, 2016년 1만여 명을 신규 채용한 바 있다.
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| KT그룹은 올해 상반기에 6000명을 채용했고, 하반기에 4000여 명을 추가 채용하면서 총 1만여 명을 뽑게 됐다. /더팩트DB |
정책간담회에서 황창규 회장은 그동안 KT가 추진한 일자리 정책을 소개했다. 2015년부터 개통·AS 및 콜센터 인력 9000여 명을 정규직화하고, 계열사에 편입시켰다고 설명했다. 아울러 일자리 질이 높아지면서 이직률이 낮아지고 개통·AS, 상담, 응대 등 서비스 품질이 높아져 '고객만족도 향상→회사 경쟁력 제고'의 선순환 구조가 만들어졌다고 강조했다.
이대산 KT 경영관리부문장(부사장)은 "KT는 서류전형 및 면접에서 출신지, 학점, 어학성적 등 직무와 무관한 항목을 제외한 결과 실무역량을 뛰어난 인재를 선발할 수 있었다"며 "청년실업률 해소와 양질의 근로 환경을 조성한다는 정부 정책에 공감하고, 이를 함께 해결하기 위해 적극 노력하겠다"고 말했다.
