[더팩트ㅣ화성=김선우 기자] 화성시인재육성재단 대표이사 선임을 하루 앞두고 후보자 심사표 재작성과 순위 변경 과정에 대한 원자료 확인 요구가 제기됐다.
임원추천위원회 의결 당시 4위였던 후보자가 이후 3위로 변경된 경위와 관련 절차를 확인한 뒤 최종 선임 여부를 결정해야 한다는 취지다.
이상헌 화성시인재육성재단 비상임이사 겸 2026년 대표이사 선임 임원추천위원장은 29일 기자회견을 열고 "30일 이사회에서 대표이사 선임을 최종 의결하기 전에 지난달 19일 서류심사 과정에서 실제 무슨 일이 있었는지 원자료를 통해 확인해야 한다"고 주장했다.
이 위원장이 제기한 핵심 쟁점은 심사표 재작성과 후보자 순위 변경, 순위 변경에 따른 재의결 절차 여부 등이다.
이 위원장에 따르면 지난달 19일 대표이사 서류심사 과정에서 한 임원추천위원이 이미 제출한 심사표를 다시 작성했다.
해당 위원은 지난 17일 화성시의회 인사청문회에서 여러 차례 정정으로 심사표가 지저분해져 새로운 심사표를 작성했고 기존 심사표는 담당 직원에게 파기를 요청했다는 취지로 설명했다.
다만 최초 심사표와 재작성 심사표의 평가점수가 실제 달라졌는지는 확인되지 않았다.
이 위원장은 "최초 심사표와 재작성 심사표를 보존하고 서로 대조하면 확인할 수 있는 사실"이라며 두 심사표의 항목별 점수를 확인해야 한다고 요구했다.
임원추천위원회 의결 이후 배정수 대표이사 후보자의 순위가 4위에서 3위로 변경된 과정도 문제 삼았다.
지난 17일 인사청문회에서는 배 후보자가 최초 의결 당시 4위였지만 이후 한 위원이 자신의 평가점수와 집계 결과가 다르다고 문제를 제기했고, 담당자의 입력 오류를 수정하면서 3위로 변경됐다는 설명이 나왔다.
이후 순위 변경 사실을 전체 임원추천위원에게 알리고 재의결 여부를 확인했는지를 두고는 설명이 엇갈렸다.
재단 측은 순위 변경 사실을 위원들에게 알리고 재의결 여부를 물었다는 취지로 설명했지만, 당시 임원추천위원장이었던 이 위원장은 해당 절차가 있었다는 기억이 없다고 주장했다.
이 위원장은 "누구의 기억이 맞는지를 말로 다투자는 것이 아니다"며 "8월 19일 회의 녹음원본을 확인하면 전체 위원에게 3위와 4위 변경을 알렸는지, 재의결 여부를 실제로 물었는지 확인할 수 있다"고 했다.
그러면서 최초·재작성 심사표와 집계자료, 전자파일 수정이력, 임원추천위원회 회의 녹음원본 등을 확인한 뒤 대표이사 선임 절차를 진행해야 한다고 요구했다.
이 위원장은 서류심사 당일부터 관련 문제를 재단 측에 제기했으며 자료 보존과 화성시의 사실 확인을 요구한 데 이어 지난 22일 국민권익위원회 청렴포털에도 부패행위 신고를 제출했다고 밝혔다.
화성시와 화성시의회에도 관련 자료 확인을 요구했다.
그는 "문제가 없다면 원자료를 확인하고 그 결과를 공개하면 된다"며 "확인하지 않은 채 선임부터 마무리하는 것이 책임행정이라고 생각하지 않는다"고 말했다.
이어 "제가 요구하는 것은 사람에 대한 찬반이 아니다"며 "누구를 대표이사로 선임하느냐만큼 어떤 절차를 거쳐 선임했느냐도 시민에게 설명할 수 있어야 한다"고 강조했다.
vv8300@tf.co.kr
- 발로 뛰는 <더팩트>는 24시간 여러분의 제보를 기다립니다.
- · 카카오톡: '더팩트제보' 검색
- · 이메일: jebo@tf.co.kr
- · 뉴스 홈페이지: https://talk.tf.co.kr/bbs/report/write
- · 네이버 메인 더팩트 구독하고 [특종보자→]
- · 그곳이 알고싶냐? [영상보기→]