[더팩트ㅣ세종=김형중 기자] 조상호 세종시장이 공직자들에게 "청렴은 우리가 해야 할 일과 하지 않을 일을 명확히 구분하는 것에서 출발한다"며 공직사회 청렴과 간부급 공무원의 책임을 강조했다.
조 시장은 3일 세종시청 여민실에서 직원 등 300여 명이 참석한 가운데 열린 '9월 직원소통의 날'에서 이같이 말했다.
이날 행사는 청렴을 시정 운영의 기본 원칙으로 삼고 공정하고 투명한 공직문화를 만들기 위해 마련됐다.
조 시장은 청렴 특강에 앞서 간부급 공무원들의 솔선수범을 주문했다. 그는 "앞으로 4급 이상 직원들이 다른 직원을 종용해서 받는 선물이나 식사 등 모든 행위에 대해 엄정하게 대응하겠다"며 "간부급 공무원부터 잘하면 내부 청렴도도 개선되고 청렴한 조직문화가 자리 잡을 것"이라고 했다.
조 시장은 이날 행정수도 완성을 위한 최근 정부와 정치권, 시민사회의 움직임도 소개했다.
그는 "지난달 31일 세종시민과 충청민이 국회에 모여 행정수도특별법 제정 결의대회를 열었고 전날에는 더불어민주당 최고위원회의와 예산정책회의에서 특별법 연내 제정이 논의됐다"고 말했다.
이어 이재명 대통령 주재로 열린 중앙지방협력회의에서 국토공간 대전환의 주요 의제로 행정수도 세종 완성과 행정수도특별법 제정이 제시된 점을 언급하며 "행정수도 완성은 역사적 필연"이라고 강조했다.
조 시장은 "행정수도 완성에 대한 국민적 열망이 점차 역사적 현실이 되고 있다"며 "우리가 할 수 있는 모든 일을 충실하게 하면서 겸허한 마음으로 시대의 흐름을 만들어 가자"고 말했다.
이날 청렴 특강은 국가청렴권익교육원 청렴전문강사인 김세신 전 국민권익위원회 국가청렴권익교육원장이 맡았다.
김 강사는 '신뢰받는 청렴리더십'을 주제로 공직자가 갖춰야 할 청렴의식과 조직 내 부패를 예방하고 구성원 간 소통을 강화하는 방법 등을 현장 사례를 중심으로 설명했다.
참석 직원들은 직무 수행 과정에서 발생할 수 있는 도덕적 갈등과 부패 유혹에 대한 대응 방법을 점검하고 공직자로서 청렴 의지를 다졌다.
세종시는 앞으로도 직원 간 소통을 강화하고 공정한 직무 환경을 조성해 시민 눈높이에 맞는 투명한 공직문화를 만들어간다는 방침이다.
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