부여군청. /김형중 기자

[더팩트ㅣ부여=김형중 기자] 충남 부여군이 국·도비 확보와 자체 재원 절감에 기여한 공무원들에게 인센티브를 지급하며 성과 중심의 행정문화 확산에 나섰다.

부여군은 2026년 국·도비 확보와 2025년 재정 효율화 분야에서 우수한 성과를 거둔 공무원을 선정해 지역화폐 형태의 포상금을 지급했다고 22일 밝혔다.

군은 평가 과정에서 국·도비 확보 규모를 비롯해 군비 부담률, 사업 추진 노력도, 군정 기여도, 업무 난이도 등을 종합적으로 반영했다.

재정 효율화 분야 역시 군비 절감 효과와 부서 간 협업 수준, 혁신성, 제도화 가능성 등을 평가해 수상자를 선정했다.

부여군은 이번 인센티브 지급이 단순한 포상을 넘어 적극행정을 장려하고 예산 확보 역량을 강화하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다.

부여군 관계자는 "지방재정 여건이 갈수록 어려워지는 상황에서 국·도비 확보와 자체 재원 절감은 지역 현안 사업을 안정적으로 추진하기 위한 핵심 과제"라며 "앞으로도 적극행정으로 예산 확보와 재정 효율화에 기여한 공무원을 지속적으로 발굴하고 성과를 공유해 조직 전체의 역량을 높여 나가겠다"고 말했다.

지방교부세 감소와 복지 수요 증가 등으로 지방자치단체의 재정 부담이 커지는 가운데 부여군은 성과에 대한 보상 체계를 통해 공직사회의 자발적인 예산 확보 활동과 재정 혁신 노력을 유도한다는 방침이다.

tfcc2024@tf.co.kr

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