[더팩트ㅣ대전=정예준 기자] 오석진 대전시교육감 당선인이 교육청 조직문화 혁신과 적극행정을 강조하며 부서 간 협력을 주문했다.
제12대 대전시교육감직 인수위원회는 18일 교육정책과와 초등교육과, 유아특수교육과, 중등교육과, 체육예술건강과 등 교육국 소속 부서를 대상으로 업무보고를 진행했다.
이날 업무보고는 오 당선인의 핵심 공약인 '대전형 미래인재 양성'과 '기초학력 신장', '초등 돌봄 강화', '공교육 내실화' 방안의 구체적인 실행계획을 세우기 위해 마련됐다.
앞서 오 당선인은 17일 열린 기획국·행정국 업무보고에서 교육행정 혁신 방향을 제시했다.
그는 대전교육의 업무 효율성을 높이기 위한 3가지 원칙으로 'T.O.P'를 제안했다. TOP는 △타이밍(Timing·시작 시점과 추진 기간 설정) △오더(Order·중요도에 따른 우선순위와 선택·집중) △플랜(Plan·실행 중심 계획 수립)을 의미한다.
오 당선인은 "행정의 비효율성을 줄이고 성과를 높이기 위해서는 업무 추진 시기와 우선순위, 실행 계획이 명확해야 한다"며 체계적인 정책 추진을 주문했다.
또 학교 자율성 확대 방안도 제시했다.
그는 "학교의 자율성과 교육재정 독립성을 높이기 위해 목적사업비를 30% 이상 축소하고 이를 학교기본운영비로 전환하겠다"며 "학교 현장에서 필요에 맞는 교육활동을 스스로 추진할 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.
또한 그는 학교 현장의 업무 부담 경감과 관련해 "'교원 업무 경감'이라는 표현보다 학교 구성원 모두를 포괄하는 '교직원 모두의 업무 경감'이 필요하다"며 특정 직군이 아닌 학교 전체 구성원의 업무 환경 개선을 강조했다.
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