대전도시공사가 17일 2025년 경영대상 시상식을 개최해 부서별 혁신사례를 발굴·공유하고 우수 성과 확산에 기여한 부서에 상을 수여했다. 금상은 리츠사업TF팀의 '리츠로 네 마리 토끼를 잡다'가 수상했다. /대전도시공사

[더팩트ㅣ대전=선치영 기자] 대전도시공사가 17일 '2025년 경영대상' 시상식을 개최해 부서별 혁신 사례를 발굴·공유하고 우수 성과 확산에 기여한 부서에 상을 수여했다고 18일 밝혔다.

금상은 리츠사업TF팀의 '리츠로 네 마리 토끼를 잡다'(청년주택, 정책실현, 자금유동성, 지방투자활성화)가 수상했다. 리츠를 통한 자금 유동성 개선과 청년·신혼부부 주택 공급으로 저출생·지방소멸을 극복한 점을 인정받았다.

은상은 도시개발2팀의 '새로운 랜드마크 대전 갑천생태호수공원 시민의 품으로'와 도시재생기획팀의 '도시철도 유휴부지 활용을 통한 공적주택 공급 및 자본금 증자'가 각각 수상했다.

도시개발2팀 사례는 시민 체감형 공간 조성 성과를, 도시재생기획팀 사례는 유휴부지 활용을 통한 공공주택 공급과 재무기반 강화 등의 효과를 인정받았다.

동상은 도시재생기획팀의 '원도심의 새로운 랜드마크, 시민과 함께하는 주차장'과 주거복지1·시설관리팀의 '노인특화 골든홈 프로젝트'가 수상했다. 도시재생기획팀 사례는 원도심 기반시설 확충을, 주거복지1·시설관리팀 사례는 노인 주거복지 강화를 추진한 것이 높게 평가됐다.

정국영 대전도시공사 사장은 "이번 경영대상은 현장 중심의 실천 가능한 과제를 체계적으로 발굴하고 공유하는 과정으로 운영했다"며 "수상 사례의 성과 요인을 표준화해 유관 사업으로 확산 적용하고 시민이 체감할 수 있는 성과로 연결되도록 후속 실행을 강화하겠다"고 말했다.

tfcc2024@tf.co.kr

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