대덕구, MBTI 활용한 소통·민원 교육…"신규 직원 적응 돕는다"
  • 선치영 기자
  • 입력: 2025.12.07 13:49 / 수정: 2025.12.07 13:49
35명 대상 실무·조직 이해 교육…개인 성향 반영한 응대법 제시
대전시 대덕구가 신규 임용자 35명을 대상으로 5일 맞춤형 직장교육을 시행했다. /대덕구
대전시 대덕구가 신규 임용자 35명을 대상으로 5일 맞춤형 직장교육을 시행했다. /대덕구

[더팩트ㅣ대전=선치영 기자] 대전시 대덕구가 신규 직원들을 위해 지난 5일 맞춤형 직장교육을 시행했다고 7일 밝혔다.

대덕구는 신규 임용자 35명을 대상으로 새로운 근무환경에 대한 적응을 돕고 구정 이해도를 높이는 '슬기로운 대덕생활' 교육을 마련했다.

교육은 △구정 운영 방향 공유 △사례 중심의 감사 실무교육 △민원 응대 요령 △MBTI 기반 조직 커뮤니케이션 등을 중심으로 구성됐으며, 직원들의 지역 이해도를 높이기 위해 대덕구의 대표적인 문화유산인 '동춘당' 탐방과 정수사업소 견학 등 현장 기반 프로그램도 포함됐다.

또한 외부 전문 강사가 진행한 '민원응대와 조직 커뮤니케이션 교육'에서는 성향 분석을 바탕으로 민원 상황별 소통법과 동료 간 이해 증진 전략을 다뤄 참여자들의 관심을 모았다.

최충규 대덕구청장은 "이번 교육이 신규 직원들이 새로운 환경에 적응하는 데 실질적인 도움이 되길 바란다"며 "구성원들과 적극 소통해 구민에게 더 나은 행정서비스를 제공할 수 있도록 노력해 달라"고 말했다.

대덕구는 신규 공직자의 조직 적응과 직무 역량 강화를 위해 실무 중심의 교육을 지속 추진할 계획이다.

tfcc2024@tf.co.kr

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