경기도청사 전경./경기도

[더팩트ㅣ수원=유명식 기자] 최근 경기도가 단행한 고위직 인사를 두고 뒷말이 무성하다.

김동연 도지사 취임 이후 2년 6개월째 지속된 구리부시장 공백을 이번에도 해소하지 못한 데다 인사라인은 파격 승진시키면서 여성인 최고참 공직자는 사실상 수평 전보하고도 예우한 것처럼 자료를 내 ‘물타기’ 아니냐는 지적을 받고 있다.

2일 <더팩트> 취재를 종합하면 도는 지난 1일자로 3급 이상 실·국장 및 부단체장 26명에 대한 정기인사를 단행하면서 자치행정국장(3급) 등 2명을 2급 화성부시장과 부천부시장 요원으로 전출했다.

사실상 승진시킨 것이다.

하지만 여성으로 국장급(3급) 가운데 최고참이었던 A 국장은 경기북부 군(郡) 단위 기초지자체의 부단체장으로 전보했다.

도는 보도자료에서 A 국장 인사를 두고 ‘그간의 노력을 평가받아 여성부단체장으로 중용됐다’고 설명했다.

하지만 공직 내부에서는 다른 3급지와 비교하면 사실상 좌천이나 다름없다는 분위기다. 고참 국장은 3급지 중 상대적으로 인구 규모가 큰 도시지역 부단체장으로 배치해온 관례에 어긋난다는 얘기다.

이와 함께 도는 자치행정국장에 Ｂ 국장을 앉혔다. 불과 6개월 전 북부청에서 수원 본청으로 전보된 그를 6개월 만에 또다시 다른 보직으로 옮기는 인사다. Ｂ 국장은 지난해 도의회 업무보고 등에서 "인사이동이 얼마 되지 않아 업무파악이 안 됐다"는 답변을 남발해 도의원들의 질책을 받기도 했다.

도는 도정 핵심시책의 부서장 역시 1년 새 3차례나 교체했다.

‘경기북부특별자치도추진단장(3급)’으로 지난해 1월 인사과장을 승진 배치하더니 같은 해 7월 여성 공직자로 교체했고, 이번에 다시 북부청 4급 서기관을 발탁한 것이다. 국회 입법 등이 대외 활동이 많은 부서의 특성상 업무연속성을 지나치게 무시한 것 아니냐는 지적이 나온다.

도는 구리부시장 공백도 해소하지 못했다.

구리시는 국민의힘 소속인 백경현 시장이 취임한 2022년 7월 이후 '낙하산식' 인사가 아니라 지역 실정에 맞는 '도시개발 전문가'를 달라며 부단체장 인사를 두고 경기도와 대립하고 있다.

민선 8기까지 기초자치단체장과의 갈등으로 부단체장 자리를 3년 이상 공석으로 방치하기는 역대 처음이다.

경기도의 한 공직자는 "기존에도 부단체장 인사와 관련해 잡음이 있었지만, 구리시 사례처럼 경기도의 위상과 권위가 곤두박질친 적은 없었다"고 전했다.

경기도 관계자는 "구리시장의 생각이 변함이 없다"면서 "부단체장 인사는 시·군의 동의가 있어야 해 조율이 어렵다"고 말했다.

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