1970년대 후반과 1980년대생 중심으로 약진
[더팩트 | 손원태 기자] 올해 국내 100대 기업의 여성 임원이 491명으로 집계되며, 작년보다 15명 증가한 것으로 조사됐다.
9일 기업분석전문 한국CXO연구소가 발표한 '2026년 국내 100대 기업 여성 임원 현황 조사'에 따르면, 올해 집계된 100대 기업에서의 여성 임원은 총 491명으로 파악됐다. 이는 지난해 476명과 비교해 1년 새 3.2%(15명) 증가한 수치다. 여성 임원을 보유한 기업도 처음으로 80곳을 넘어섰으나, 전체 임원 중에서 여성 비중은 6.6%에 머물렀다.
조사는 2025년 별도 재무제표 기준 매출액 상위 100대 상장사를 대상으로 진행했다. 올해 반기보고서상 사외이사를 제외하고 사내이사와 미등기임원을 기준으로 잡았다.
전체 임원 중 여성이 차지하는 비중은 지난해 6.5%에서 올해 6.6%로 소폭 올랐다. 다만 2023년(6.3%) 이후 4년째 6%대를 벗어나지 못한 상황이다.
출생 연도별로는 1970년대 후반생과 1980년대생의 비중이 확대됐다. 1977~1979년생 비중은 지난해 21%에서 올해 26.1%로, 1년 새 5.1%p 상승했다. 1980년 이후 출생자도 11.6%에서 15.5%로 3.9%p 올랐다. 젊은 여성 임원들이 약진하는 것으로 평가된다.
기업별로 삼성전자가 80명으로 여성 임원을 가장 많이 보유했다. 앞서 삼성전자는 지난 2014년 지속가능경영보고서를 통해 2020년까지 여성 임원 비중을 10%로 확대하겠다고 밝혔으나, 올해 지속가능경영보고서상 7%대에 그치고 있다.
삼성전자에 이어 네이버(28명), 현대차(22명), CJ제일제당(21명) 등이 여성 임원을 20명 이상 보유한 기업군에 올랐다.
여성 임원 10명 이상 보유 기업 중 전체 임원 대비 여성 비율은 CJ제일제당이 20.8%(전체 101명)로 가장 높았으며, 네이버가 19.7%(전체 142명)로 뒤를 이었다.
오일선 한국CXO연구소 소장은 "최근 10여년간 100대 기업의 여성 임원은 전반적으로 늘었지만, 한해 50~80명씩 증가했던 시기와 비교하면 최근 2년간은 매년 증가 폭이 10명대에 머물러 증가세가 둔화된 모습"이라고 설명했다.
한편 100대 기업 여성 임원 수는 2004년 13명에 불과했으나, 2013년 114명을 기록하며 처음으로 100명 선을 돌파했다. 이후 2022년 403명을 기록하며 400명대에 진입한 데 이어, 올해는 490명대까지 늘어나며 '여성 임원 500명 선'을 앞두게 됐다.
tellme@tf.co.kr
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