쟁점은 성과급 자사주 지급…노사 재교섭 수순

SK하이닉스 기술사무직 노조가 올해 임단협 잠정합의안을 가결했지만 전임직 노조의 반대로 노사 재협상이 불가피할 전망이다. /더팩트 DB
[더팩트|우지수 기자] SK하이닉스 기술사무직 노조가 올해 임금·단체협약(임단협) 잠정 합의안을 가결했지만, 전임직(생산직) 노조가 부결하면서 노사 재협상이 불가피할 전망이다.
25일 관련업계에 따르면 SK하이닉스 기술사무직 노조는 이날 오후 조합원 찬반 투표 결과 찬성률 66%로 잠정 합의안을 가결했다. 기술사무직 노조 조합원은 1000여명 수준으로 전임직 노조보다 규모가 작다.
같은 날 오전 결과가 나온 전임직 노조에서는 합의안이 반대 50.08%(7535표), 찬성 49.92%(7510표)로 부결됐다. 투표에는 1만5045명이 참여해 투표율은 93.81%를 기록했고 찬반 격차는 25표에 그쳤다.
이번 SK하이닉스 임단협의 최대 쟁점은 초과이익분배금(PS)의 40%를 현금으로, 60%를 자사주로 지급하는 성과급 개편안이었다. 노사는 성과급 지급 방식을 중심으로 재교섭에 나설 전망이다.
index@tf.co.kr
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