삼성전자노동조합 수원지부(SECU)와 동행노조(이하 수원지부 등)가 지난 5월 22일 낮 12시 삼성전자 수원디지털시티 정문 앞에서 '삼성전자노동조합2026년 임금교섭 잠정합의안' 관련 입장 기자회견을 열고 있다. /더팩트 DB

[더팩트｜우지수 기자] 삼성전자 디바이스경험(DX) 부문 직원이 주축인 삼성전자노동조합 동행(동행노조)이 1인당 자사주 1000주 수준의 보상을 요구하며 대규모 집회에 나선다.

20일 관련업계에 따르면 동행노조는 오는 21일 오후 3시 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 인근에서 집회를 연다. 노조 측은 이번 집회에 조합원 3000여명이 모일 것으로 보고 있다.

동행노조 핵심 요구는 DX 부문 직원 1인당 자사주 1000주 수준 보상안 마련이다. 동행노조는 지난 5월 노사가 임금협상에 합의하는 과정에서 DX 부문이 소외됐고 반도체 사업을 맡는 DS(디바이스솔루션) 부문과 보상 격차가 지나치게 벌어졌다고 주장하고 있다.

노조가 내건 요구사항은 △DX 부문 직원 1인당 자사주 1000주 수준 보상안 마련 △2026년 임금교섭 전면 백지화와 실질 교섭 등이다.

일각에서는 집회를 둘러싼 적법성 논란도 제기되고 있다. 집회 개최 시각인 오후 3시가 정상 업무시간과 겹치는 데다 동행노조가 쟁의권을 확보하지 않은 상태여서다. 근무시간에 조합원 집회 참석을 독려하면 업무방해를 부르는 불법 쟁의행위에 해당할 수 있다는 지적이 나온다.

올해 임금협상이 이미 타결된 점도 쟁점이다. 노사 합의 효력이 유지되는 내년 2월 28일까지는 쟁의행위를 하지 않아야 한다는 '평화의무'를 어길 수 있다는 해석이다.

동행노조는 집회가 자발적 참여를 전제로 이뤄지는 집회인 만큼 쟁의행위로 볼 수 없다는 입장이다.

업무 공백 우려에는 회사 휴무 제도인 '디데이'를 활용해 문제가 없다고 반박했다. 디데이는 다른 날 업무량이 많아 근무시간이 초과해 채워졌을 경우 자체 휴무를 쓸 수 있는 제도로, 회사가 이미 해당 근태를 별도로 집계하지 않고 있었던 만큼 사측도 업무에 지장이 없다고 판단한 것과 다름없다는 것이 노조 측 주장이다.

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