삼성전자의 최근 5년 평균 이·퇴직률이 SK하이닉스보다 낮은 것으로 확인됐다. /서예원 기자

[더팩트ㅣ이성락 기자] 최근 5년 삼성전자 평균 이·퇴직률이 SK하이닉스보다 낮은 것으로 나타났다. SK하이닉스에 비해 삼성전자의 이·퇴직률이 현저히 높을 것이란 당초 인식과는 정반대 결과다.

29일 삼성전자와 SK하이닉스의 지속가능경영보고서에 따르면 2020년부터 2024년까지 두 회사의 평균 이·퇴직률은 각각 2.1%, 2.3%로 집계됐다.

특히 동일 업종인 반도체 부문만 놓고 보면 격차가 더 벌어진다. 삼성전자의 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문 이·퇴직률은 1%대인 것으로 파악된다. 국내 최고 수준의 고용 안정성을 자랑하는 셈이다.

앞서 삼성전자보다 SK하이닉스 직원들의 만족도가 더 높을 것이란 시각이 주를 이뤘다. 이는 국내 한 조사기관의 발표 내용이 영향을 끼친 것으로 보인다. 당시 조사에서는 삼성전자의 이·퇴직률(10.1%)이 SK하이닉스(1.3%)보다 10배 가까이 높은 것으로 나타났다.

이러한 조사 결과가 나온 것은 수치 반영에 있어 구조적인 차이가 있어서다. 삼성전자는 국내외 임직원을 모두 포함한 수치인 반면 SK하이닉스는 국내 임직원만을 놓고 계산한 것으로 보인다.

업계 관계자는 "대규모 생산라인을 운영 중인 삼성전자의 특성상, 해외 생산직 직원들의 잦은 이·퇴직으로 글로벌 임직원 이·퇴직률이 높게 나타날 수 있다"며 "이는 글로벌 기업 전반에 나타나는 산업적 특성으로, 기업의 고용 안정성이나 근무 환경과는 무관하다"고 설명했다.

rocky@tf.co.kr

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