2024~2025년 상용근로자 연 임금총액 및 인상률 자료. /한국경영자총협회

[더팩트ㅣ황지향 기자] 지난해 상용근로자의 연간 임금총액이 처음으로 5000만 원을 넘어섰다.

한국경영자총협회(경총)는 22일 '2025년 사업체 임금인상 특징 분석' 보고서를 통해 지난해 상용근로자 연 임금총액(초과급여 제외)이 5061만 원으로 전년 대비 2.9% 증가했다고 밝혔다.

상용근로자는 고용 계약 기간이 정해지지 않거나 1년 이상인 임금 근로자다.

정액급여 인상률은 2.7%로 전년(3.2%)보다 낮아졌지만 특별급여 인상률이 전년 0.4%에서 4.3%로 크게 상승하며 전체 임금 증가를 견인했다.

사업체 규모별로는 300인 이상 사업체가 7396만 원으로 전년 대비 3.9% 증가했다. 전년에 감소(-2.0%)했던 특별급여가 5.8% 증가하며 임금 상승을 견인했다.

반면 300인 미만 사업체는 4538만 원으로 2.5% 증가에 그쳤고 인상률도 전년(3.0%)보다 낮아졌다.

업종별로는 금융·보험업이 9387만 원으로 가장 높았고 숙박·음식점업은 3175만 원으로 가장 낮아 격차는 6212만 원으로 나타났다.

하상우 경총 경제조사본부장은 "작년 상용근로자 임금총액이 처음으로 5000만 원을 넘고 특별급여가 사상 최대를 기록했다"며 "직무·성과 중심 임금체계 확산과 근로시간 유연화를 통해 생산성을 높여야 고령자 계속고용이나 근로시간 단축 등 사회적 과제를 부작용 없이 추진할 수 있을 것"이라고 말했다.

hyang@tf.co.kr

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