유태호 태광산업 대표가 지난 29일 대전연수원에서 열린 승진자 교육에서 올해 중점 과제를 설명하고 있다. /태광

[더팩트ㅣ이성락 기자] 유태호 태광산업 대표가 "올해는 생존을 넘어 지속 가능한 성장 기반을 확보하는 전환의 해"라고 강조했다.

30일 태광그룹에 따르면 유 대표는 전날(29일) 대전연수원에서 진행된 2026년 승진자 교육에서 "글로벌 경쟁 심화와 수익성 악화라는 구조적 문제를 극복하기 위해선 과감한 변화가 절실하다"며 이같이 밝혔다.

유 대표는 또 "ESG 경영을 고도화해 환경·사회·지배구조 전반의 수준을 높이고, 공정거래 자율 준수를 한층 강화해 투명하고 신뢰받는 기업으로 자리매김될 수 있도록 만들겠다"고 말했다.

이에 태광산업은 '지속 가능한 성장 기반 확보'를 올해의 중점 과제로 설정했다.

구체적으로 △ESG와 안전 경영 고도화 △공정거래 자율 준수 내재화 등 주요 핵심 과제를 추진할 방침이다.

태광산업은 현장 중심의 판단을 존중하는 경영 원칙을 바탕으로 사업본부 중심의 책임 경영도 추진한다.

이를 통해 신속한 판단과 실행력이 조직 전반에 자연스럽게 뿌리내려 실질적인 성과로 이어질 수 있도록 할 방침이다.

이날 태광산업은 최근 대외적으로 진행하고 있는 인수합병(M&A)과 증설 프로젝트 등 미래 성장 동력 확보를 위한 청사진도 제시했다.

유 대표는 "현재 진행되고 있는 증설 프로젝트를 성공적으로 완수해 미래 성장을 위한 기반을 확보하고, 섬유 부문은 의류용 중심에서 산업용 소재로의 전환을 가속화하겠다"고 밝혔다.

이어 "신사업 또한 순차적으로 확대해 나가며 미래 성장 동력을 확보하는 한 해로 만들겠다"고 덧붙였다.

rocky@tf.co.kr

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