[더팩트ㅣ이성락 기자] 구광모 LG그룹 회장이 "절박감을 갖고 과거의 관성, 전략과 실행의 불일치를 떨쳐내야 한다"고 강조했다.
구 회장은 27일 경기 이천 LG인화원에서 열린 올해 첫 계열사 사장단 회의에서 사장단이 주도적으로 변화를 이끌어 줄 것을 당부하며 이같이 밝혔다.
구 회장은 "일부 사업의 경우, 양적 성장과 조직 생존 논리에 치중하며 경쟁력이 하락해 기대했던 포트폴리오 고도화의 모습을 만들어 내지 못했고, 이런 모습이 그동안의 관성이었다"며 "변화는 더 이상 선택의 문제가 아니라, 생존을 위해 반드시 해야 하는 일이다. 골든 타임이 얼마 남지 않았다"고 말했다.
LG그룹 78주년 창립기념일에 열린 이번 사장단 회의에는 LG전자, LG디스플레이, LG화학, LG에너지솔루션 등 주요 계열사 최고경영진 30여명이 참석했다. 경영진은 불확실한 대내외 경영 환경에 더해 LG가 구조적 위기에 직면해 있다는 것에 대한 인식을 같이하고, 이를 극복하기 위한 전략적 과제를 심도 있게 논의했다.
구 회장은 고(故) 구본무 선대회장의 2017년 신년사(창립 70주년)를 공유하며 "당시에도 올해와 같이 트럼프 정부 출범으로 경제 질서의 재편이 본격화되는 시기였다"고 언급했다.
이어 "경쟁 우위 지속성, 성과 창출이 가능한 곳에 선택과 집중을 통해 포트폴리오를 고도화하고, 이를 위해 사업 구조와 사업 방식의 근본적인 변화가 필요하다고 말씀하셨다"며 "하지만 그동안의 변화를 돌아보면 경영 환경 변화는 예상보다 훨씬 빠르게 일어난 반면, 우리의 사업 구조 변화는 제대로 실행되지 못한 부분이 있다"고 밝혔다.
그러면서 "모든 사업을 다 잘할 수 없는 것이 현실"이라며 "그러기에 더더욱 선택과 집중을 해야 한다. 지속 가능한 경쟁 우위, 진입장벽 구축에 사업의 우선순위를 두고, 자본의 투입과 실행의 우선순위를 일치시켜야 하며, 이는 미래 경쟁의 원천인 R&D 역시 마찬가지"라고 덧붙였다.
이날 사장단 회의에 참석한 LG CNS CEO 현신균 사장은 그간 CNS가 추진한 AX(AI 전환) 사례를 공유했다. 이를 바탕으로 경영진은 AX 가속화 방안에 대해 의견을 나눴다.
rocky@tf.co.kr
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