[더팩트ㅣ황지향 기자] 기아는 미래 모빌리티 시장 선도를 위한 경력 인재 영입에 나선다고 10일 밝혔다.

이번 상반기 경력 인재 채용은 △PBV(목적 기반 모빌리티) △IT △고객경험 △제조솔루션 △특수사업 △재경 △오토랜드 광주 △오토랜드 화성 등 총 25개 부문 86개 직무를 대상으로 진행된다.

서류 접수는 이날부터 24일까지이며 이후 1차 면접 및 역량검사(4월 중순~5월 초), 2차 면접(5월 말~6월 초)을 거쳐 최종 합격자를 선발할 예정이다.

기아는 기존 월 단위로 운영하던 경력사원 채용을 올해 상반기에 집중 실시, 전 부문에서 미래 모빌리티 시장을 선도할 우수 인재를 조기에 확보하고 사업을 가속화한다는 계획이다.

송호성 기아 사장은 지난 2월 스페인에서 열린 '2025 기아 EV 데이'에서 PBV 시장을 선도하는 맞춤형 모빌리티의 새로운 패러다임을 제시하겠다는 목표를 밝힌 바 있다.

기아 관계자는 "급변하는 모빌리티 환경에서 혁신을 주도할 수 있는 우수 인재 확보가 무엇보다 중요해졌다"며 "기아의 미래 비전을 함께 실현해 나갈 도전적이고 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.

경력 인재 채용과 관련된 자세한 사항은 기아 공식 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

hyang@tf.co.kr

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