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교보증권, 조직개편·임직원 인사 단행···"종투사 위한 변화·혁신"
입력: 2024.12.31 15:30 / 수정: 2024.12.31 15:30

자산관리부문 신설

31일 교보증권이 조직개편 및 임직원 인사를 단행했다고 밝혔다. /더팩트 DB
31일 교보증권이 조직개편 및 임직원 인사를 단행했다고 밝혔다. /더팩트 DB

[더팩트ㅣ이라진 기자] 교보증권이 조직개편 및 임직원 인사를 단행했다.

31일 교보증권은 종합금융투자사(종투사) 진입을 위한 변화와 혁신의 일환으로 조직개편 및 임직원 인사를 단행했다고 밝혔다. 비즈니스 환경변화에 대응하고 조직의 지속적인 성장을 강화하기 위해서다.

이번 조직개편에서는 자산관리부문을 신설해 연계 영업을 효율적으로 강화했다. 부동산 관련 본부는 통합하면서 부채자본시장(DCM) 및 벤처캐피탈(VC) 업무 시너지를 높이고, 자산운용 및 상품 세일즈 경쟁력도 전보다 더 키웠다.

먼저 자산관리(WM) 사업본부와 IPS(Investment Product Service) 본부를 함께 관리하고 운영하는 자산관리부문을 신설했다. ‘리테일 Biz-자산관리 Biz’의 효율적 연계 운영체계를 구축해 리테일 채널 및 고객기반을 강화하고, 디지털 고객층을 공략해 새로운 자산관리 서비스를 제공할 방침이다.

기업금융(IB) 부문은 지속적인 수익창출 능력을 확보하고 조직운영 활성화를 도모하기 위해 구조화금융본부와 투자금융본부를 구조화투자금융본부로 통합했다. 여기에 DCM 본부를 이동시켜 회사채 및 유동화증권 확약업무 등 연계영업 활성화했다. 아울러 VC 사업영역 확대에 따른 관리체계 개선과 디지털자산 사업화 추진시 시너지를 강화하고자 VC 사업 담당을 IB 부문 산하로 배치했다.

세일즈앤트레이딩(S&T) 부문은 자산운용·상품세일즈 사업영역을 확대하고 실행력을 강화하고자 FIS(Fixed Income Solutions)본부를 신설했다. FIS 본부 산하에는 대체투자솔루션부와 멀티에셋솔루션부를 배치시켜 효율적 통합관리로 수익성을 강화하도록 했다.

아울러 내부통제를 강화하고 리스크관리 전반의 전략수립 및 실행력 제고를 위한 리스크전략부를 신설했다.

교보증권 관계자는 "내년에는 ‘비즈니스 경쟁력 강화를 통한 성장 가속화 및 내부통제 충실화’를 경영방침으로 정하고 교보그룹의 양손잡이 경영을 통한 지속 가능한 성장을 펼칠 것"이라고 말했다.

다음은 인사자 명단.

◆ 승진

<부사장>

△Sales&Trading부문장 강은규

<상무>

△파생솔루션본부장 김용수 △ECM본부장 오세민

<이사>

△신사업담당 신희진 △변화혁신지원부장 정원일

◆ 신임

<부문장>

△IB부문 최원일 △자산관리부문 조성호

<본부장>

△FIS본부 김지우 △구조화투자금융본부 이성준 △사모펀드운용본부 도원탁 △제3지역본부 인상식

<담당>

△DCM 유승주 △신탁랩 김관철 △FI 홍준호 △FS 황웅 △디지털사업 박병진

<센터장>

△리서치센터 김지영

<지점장>

△시흥시지점 오기철 △광주금융센터 양창훈 △분당지점 허승욱

<부서장>

△Equity영업부 오백식 △구조화금융1부 류상현 △공공대체금융부 정도영 △신탁운용부 원혜경 △랩운용부 홍은표 △채권금융부 권혁민 △VC사업부 서승우 △ECM2부 조윤정 △재산신탁부 이의석 △리스크관리부 박미나 △DT전략부 이상현 △홍보부 김태완

◆ 이동

<지점장>

△부평지점 이기수 △강북금융센터 조정운 △상암DMC지점 김영훈

rajin@tf.co.kr

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