고용노동부는 소규모 사업장들의 인사관리(HR)를 돕기 위해 HR 플랫폼 13개사와 업무협약을 체결했. 사진은 고용노동부 전경. /더팩트DB

[더팩트ㅣ세종=박은평 기자] 정부가 인사관리 전담 인력이 없어 어려움을 겪고 있는 30인 미만 사업장에 인사관리 플랫폼을 지원한다.

고용노동부는 소규모 사업장들의 인사관리(HR)를 돕기 위해 HR 플랫폼 13개사와 업무협약을 체결했다고 17일 밝혔다.

이에 따라 근로자 30인 미만 소규모 사업장 500곳이 출퇴근 기록, 급여 정산 등 인사업무 관리를 돕는 인터넷 기반 HR 소프트웨어를 내년 말까지 무료로 활용할 수 있게 된다.

소규모 사업장은 인사관리 전담 인력이 없어 노동법을 알고 지킬 여력이 부족하다.

사업주는 인사관리(HR) 플랫폼을 활용해 노동법을 쉽고 정확하게 준수할 수 있고, 근로자는 일한 만큼 정당한 보상을 받는 등 권리 보호가 강화된다.

정부는 또 이들 플랫폼을 통해 고용장려금 등 정부 지원제도와 노동법 개정 사항도 사업주에게 효과적으로 안내할 계획이다.

플랫폼 이용 지원을 원하는 사업장은 다음 달 30일까지 온라인 또는 우편을 신청하면 된다.

김문수 고용부 장관은 이날 협약식에서 "HR 플랫폼과 힘을 합쳐 사업주가 복잡한 노동법을 쉽게 지킬 수 있도록 돕고 법을 알고도 지키지 않는 사업주는 엄정 처벌하겠다"고 말했다. 이어 "법을 몰라 피해를 받는 노동약자가 없도록 생성형 인공지능(AI)를 활용한 노동법 상담서비스도 11월 중에 공개하겠다"고 밝혔다.

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