씨티은행이 노사 간 견해차가 뚜렷해 협상의 접점을 찾기 어려운 데다 최근 정치권에서까지 목소리를 내기 시작하면서 '소매금융 철수'에 난항을 겪고있다. 이러한 가운데 유명순 씨티은행장은 직원들의 불안감을 잠재우기 위해 "고용 안정을 최우선으로 할 계획"이라고 밝혔다. /씨티은행 제공

'희망퇴직' 카드, 인건비 문제 해결 변수로 작용할 수도

[더팩트ㅣ정소양 기자] 소매금융 철수를 두고 한국씨티은행의 시나리오가 갈수록 복잡해지고 있다. 노사 간 견해차가 뚜렷해 협상에 난항을 겪고 있는 가운데 최근 정치권에서 목소리를 내기 시작하면서 유명순 한국씨티은행장이 골머리를 앓고 있다.

21일 금융권에 따르면 유명순 한국씨티은행장은 최근 직원들에게 보낸 메시지를 통해 "출구전략을 추진함에 있어 고객 보호와 직원의 이익 보호를 최우선에 둘 것을 다시 한번 말씀드린다"고 밝혔다.

유명순 행장의 이같은 발언은 노조를 비롯한 내부직원들 사이에서 최근 고용 유지가 힘들 수 있다는 우려를 잠재우기 위한 것으로 풀이된다. 현재까지 씨티은행 측은 고용승계는 유지시키겠다는 입장을 유지하고 있다.

다만 씨티은행 소매금융 철수를 둘러싸고 이해관계자들을 둘러싼 셈법이 복잡해지고 있는 상황으로, 사태가 장기화할 가능성도 제기된다.

우선 씨티은행이 우선순위로 진행하겠다고 밝힌 '통매각' 시나리오의 경우 복수의 금융사가 인수의향서를 제출했지만, 전체 직원의 고용승계에 대해서는 부정적 입장을 밝혔다.

반면 씨티은행 노조는 임원들의 대규모 실업 사태가 발생할 수 있다며 '통매각' 이외의 방식에 대해서는 결사 반대라는 입장이다. 노조는 지난 11일 99% 찬성률로 쟁의행위 찬반투표를 통과시키면서 합법적인 쟁의권을 확보했다. 지난 18일까지 4주간의 전국 순회 방문을 했으며, 오는 7월부터 본격 투쟁에 나선다는 방침이다.

이 가운데 정치권에서도 씨티은행 소매금융 철수 관련 목소리를 내고 있어 상황이 더욱 복잡해질 것으로 보인다. 지난 15일 더불어민주당 노동존중실천 국회의원단은 씨티은행을 방문해 노조와 간담회를 진행하고, 유명순 행장과 면담을 진행했다.

국회의원단은 유명순 행장 등 경영진과의 면담에서 매각 과정에서 노조와 충분한 협의를 거쳐 진행하라고 주문했다. 이들은 "본사의 글로벌 전략 변경에 따라 매각되는 경우라고 하더라도 금융소비자와 고용 안정에 미치는 영향이 크기 때문에 2가지를 기본원칙으로 해야 한다"고 주장했으며, 유명순 행장은 이에 대해 "그렇게 하겠다"고 답변한 것으로 전해졌다.

서울 종로구 새문안로 한국씨티은행 서울센터에서 시민들이 은행 업무를 보고 있다. /이새롬 기자

일각에서는 씨티은행이 최근 희망퇴직 관련 긍정적인 분위기를 풍기고 있는 만큼 '통매각' 방식에 다시 추진력을 얻을 수 있을 것이라는 주장도 나온다.

유명순 행장은 최근 직원들에게 보낸 'CEO(최고경영자) 메시지'를 통해 "매각에 따른 전적, 자발적 희망퇴직, 행내 재배치를 통해 직원들을 놓치지 않게 최대한 노력할 것"이라며 "고용 안정을 최우선으로 할 계획"이라고 설명했다.

소비자금융 부문 사업의 매각이 성사될 경우 해당 직원들을 인수회사로 소속을 옮기거나, '기업금융' 부문으로 행내 인력을 재배치하는 방안을 제시한 것이다. 이에 더해 희망퇴직을 자발적으로 신청할 수 있도록 여러 선택지를 마련한다는 의지로도 해석된다.

지난 2014년 씨티은행은 근속 연수에 따라 36~60개월 치 급여에 해당하는 특별퇴직금을 내걸었는데, 650여 명이 희망퇴직을 진행한 바 있다.

한 금융권 관계자는 "씨티은행의 인건비가 '매각'의 부담 요소로 꼽히는 만큼 희망퇴직을 대거 실시할 경우 긍정적으로 작용할 것으로 보인다"면서도 "다만 현재 노사 간 합의점을 찾기 어렵고, 정치권의 간섭도 시작된 만큼 사태가 장기화될 가능성도 있다"고 전했다.

jsy@tf.co.kr