농협, 고용안정 위해 내년부터 임금피크제 도입
  • 황진희 기자
  • 입력: 2015.07.27 06:17 / 수정: 2015.07.27 06:17

농협, 임금피크제 시행 농협이 내년 1월1일부터 임금피크제를 시행한다./ 더팩트DB
농협, 임금피크제 시행 농협이 내년 1월1일부터 임금피크제를 시행한다./ 더팩트DB

농협, 내년부터 정년 만 60세로 연장

농협금융지주, 농협은행, NH생명, NH손해보험, 농협중앙회, 농협경제지주가 내년 1월1일부터 임금피크제를 시행한다.

27일 금융권에 따르면 농협은 지난 24일 임금피크제 도입에 대해 노동조합 조합원 찬반투표를 한 결과, 청년실업 해소와 장년 근로자의 고용안정 취지에 과반수가 찬성해 도입이 결정됐다.

이에 따라 농협은 만 57세 직원에게 직전 연봉의 65%, 만 58세부터 만 60세까지는 각각 55%, 45%, 35%를 지급한다. 임금피크제 직전 연봉의 200%를 4년간 나눠 받게 되는 셈이다.

단 명예퇴직 시에는 임금 26개월분에 해당하는 특별퇴직금을 지급한다.

한편 농협은 내년부터 정년이 만 60세로 연장됨에 따라 지난해 말부터 노사 태스크포스팀(TF)를 꾸려 임금피크제 관련 협의해 왔다.

[더팩트 │ 황진희 기자 jini8498@tf.co.kr]

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