김동연 경기도지사는 14일 도담소(옛 경기도지사 공관)에서 민선8기 후반기 중점과제 발표 기자간담회를 갖고 "내년부터 민간기업을 대상으로 근로시간 단축 시범사업을 추진한다"고 밝혔다./경기도

[더팩트ㅣ수원=진현권 기자] 경기도가 도내 민간기업의 '주 4.5일제 도입'에 본격 시동을 건다.

20일 경기도에 따르면 10월부터 김동연 지사의 후반기 중점과제 신규 프로젝트인 민간기업의 '주 4.5일제 도입'을 위한 정책연구용역에 들어간다.

이에 따라 도는 내년 도내 민간기업(50개 기업)을 대상으로 근로시간 단축 시범사업을 실시하고, 효과성 분석을 통해 '근로시간 단축제도'에 대한 사회적 공감대를 이끌어낼 계획이다.

이를 위해 도는 오는 10월부터 내년 2월까지 5개월간 '근로시간 단축제도 도입을 위한 정책설계 연구용역'을 추진할 예정이다. 노동국은 현재 예산담당관실에 관련 사업비(2억 5000만 원)를 1회 추경에 반영해 줄 것을 요청한 상태다.

도는 용역을 통해 근로시간 단축제도 시범사업 수행방안과 참여 기업의 규모 및 업종, 모집방법, 지원방안 등 시범사업 설계 및 세부 사업내용, 기업체 및 노동자 대상 사전 설문조사, 시범사업 추진 시 예상되는 법적, 현실적 문제점과 해결방안 등을 검토할 예정이다.

도는 연구용역 결과가 제시되면 '주 4.5일제' 도입을 시범 추진한다. 사업 대상은 선택형 근로시간 도입에 자벌적 참여 의사가 있는 도내 민간기업(50개사)과 공기업 일부다.

이들 기업에서는 임금 삭감 없는 선택형 근로시간 단축 시범사업을 시행(격주 주 4일제, 주 35시간제, 매주 금 반일근무 중 노사합의)하며, 근로시간 단축분에 대해선 도에서 임금을 보전 지원한다. 소요 사업비는 100억 원으로 추산됐다.

경기도 관계자는 "근로시간 단축이 기업에 어떠한 영향을 미치는지 성과 분석(생산성 향상, 우수한 인력 유입, 이직률 감소 등)을 통해 민간기업의 근로시간 단축 도입에 대한 사회적 합의를 이루고자 한다"며 "이를 위해 근로시간 단축 정책연구용역을 10월부터 추진하기 위해 준비 중이며, 시범사업은 내년부터 추진할 계획"이라고 설명했다.

앞서 김동연 지사는 지난 14일 민선8기 후반기 중점과제 발표 기자간담회에서 "민간기업의 근로시간 단축제도 도입은 사회적 합의가 필요하다"며 "이를 위해 내년 근로시간 단축 시범사업 추진할 계획"이라고 밝혔다.

김 지사는 또한 "주 5일 근무에서 4.5일 근무로 바뀌면 이론상 생산성이 올라가고 경제적 효율도 높아질 것이라고 한다. 그런 것은 극소수 일부 기업 외에는 하기 어렵다. 그래서 마중물 역할로 경기도가 재정을 투입해서 시범사업을 하는 것"이라며 "중앙정부는 아직 이런 생각이 없지만 좋은 결과가 나오면 해야 되겠다 생각하게 될 것"이라고 말했다.

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