19일 부산연구원에 따르면 코로나19 이후 부산 시민의 직업 선택기준이 연봉에서 고용 안정성으로 바뀐 것으로 나타났다. /더팩트 DB

[더팩트ㅣ부산=김신은 기자] 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이후 부산 시민의 직업 선택기준이 노동 조건에서 고용 안정성으로 바뀌었다는 조사 결과가 나왔다.

부산연구원은 19일 이 같은 내용의 '코로나19, 부산지역 노동의 미래와 과제' 보고서를 발표했다. 보고서에 따르면 부산지역 성인 남녀 1000명을 대상으로 한 설문조사에서 코로나19 이전 직업 선택 기준은 연봉·복지 38.1%, 근무환경 23.4%, 고용 안정성 18.7% 순으로 제시됐다.

그러나 코로나19 이후 선택 기준은 고용 안정성이 54.3%로 가장 큰 비중을 차지했고, 연봉·복지 14.4%, 근무환경 13.9% 순으로 나타났다.

보고서를 작성한 손헌일 연구위원은 "코로나19로 높아진 고용 불안의 결과가 반영된 것으로 보인다"고 분석했다.

코로나19 이후 노동환경에도 변화가 있는 것으로 나타났다.

응답자들은 무인상점·키오스크 등 무인화 기술 도입 증가와 플랫폼 노동자 증가, 정규직 일자리 감소 등을 주요 변화로 꼽았다.

또 미래 노동환경 변화에 대해서는 86.1%가 광범위한 디지털 기술 적용으로 일자리가 감소할 것으로 예상했다.

줄어든 소득 보전을 위해 투잡, 쓰리잡을 해야 생계를 유지할 수 있을 것이라고 밝힌 응답자도 전체의 78.3%에 달했다.

다만 새로운 일자리로 미래 세대를 위한 좋은 일자리가 늘어날 것이라는 전망도 54.6%를 차지했다.

손 연구위원은 "비정규직을 고려한 직업능력 개발 교육 생태계 조성, 부산시 플랫폼·이동노동자 지원센터를 통한 지원 강화 등 노동변화에 대응하기 위한 부산시 노동정책 마련이 필요하다"고 강조했다.

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