코레일의 올해 상반기 신입사원 모집에 3만 3102명이 지원한 것으로 나타났다. / 코레일 제공

[더팩트 | 대전=박종명 기자] 한국철도공사(코레일)는 지난 15일 올해 상반기 신입사원 응시원서를 접수한 결과, 1290명 선발에 3만 3102명이 지원했다고 밝혔다.

평균 28.3대 1의 경쟁률을 기록한 가운데 사무영업 분야가 59.4대 1로 가장 높았다. 권역별로는 부산경남권 사무영업 일반분야가 6명 모집에 2312명이 지원해 385.3대 1의 최고 경쟁률을 보였다.

지원 현황

사회형평적 고용을 위한 보훈분야 모집에는 50명 선발에 434명, 장애인 분야는 100명 채용에 418명이 각각 지원했다.

코레일은 필기시험, 면접시험 등을 거쳐 최종 합격자를 발표한 뒤 6월말 임용할 예정이다.

나희승 코레일 사장은 "직무능력과 블라인드에 기반한 공정한 채용 과정을 거쳐 코레일의 미래를 책임질 인재를 선발하겠다"며 "공개 채용과 지속적인 사회형평적 일자리 창출로 공기업으로서 청년 취업난 해소에 힘을 보태겠다"고 말했다.

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