인천시 전경 사진/인천시 제공인천시 전경 사진/인천시 제공

더팩트ㅣ인천=차성민·지우현기자] 인천시 고위 간부들의 '채용비리 요구'를 거부한 과장급 공무원이 재임용에서 탈락해 논란이 일고 있는 가운데(더팩트 12월 8일 보도), 인천시 고위 간부 3명이 7급 계약직 직원 승진을 요구한 것으로 확인되면서 그 배경에 관심이 쏠리고 있다.

시민사회단체는 인천시 고위 공무원들의 7급 계약직 공무원의 '승진 요구'가 이례적이라며 박남춘 시장의 입김이 작용한 것 아니냐는 합리적 의심을 하고 있다.

9일 더팩트 취재를 종합하면, 인천시청 소통기획담당관실 소속 7급 계약직 직원 A씨(임기제·여)의 승진을 요구한 고위 공무원은 총 3명이다.

이번 '계약직 직원 승진 요구' 논란에 연루된 인사들은 기획조정실장(2급), 소통협력관(2급), 복지국장(3급) 등이다.

7급 임기제 공무원의 6급 승진을 직원들에게 처음 요구한 인사는 복지국장이다.

복지국장은 11월 초 A씨의 팀장인 B씨에게 A씨의 6급 승진을 요청했다.

기획조정실장도 지난 11월 4일 7급 공무원이 근무하고 있는 부서의 과장인 소통기획담당관에게 전화를 걸어 "홍보콘텐츠팀 A씨(임기제·여)를 7급에서 6급으로 승진시켰으면 좋겠다는 취지의 발언을 했다.

다음 날 해당 부서의 상급자인 소통협력관도 소통기획담당관에게 "A 주무관 6(급) 올리는 거 자료요청 처리 안하기로 했나요?"라는 메세지를 보냈고, 열흘 뒤인 15일 "A씨 승진문제 처리 방식이 마음에 안들어 재계약을 못해주겠으니, 자발적으로 사의 표명하라"는 취지 압박을 넣었다는 것이 소통기획담당관의 주장이다.

이처럼 7급 임기제 공무원 인사에 2-3급 고위 간부 3명이 동시에 압박을 넣은 이례적인 상황이 연출되면서 그 배경에 관심이 쏠리고 있다.

7급 임기제 공무원의 승진에 2-3급 인사 3명이 개입한 것은 상당히 이례적인 일인데다, 비서실에서도 이런 내용을 파악한 뒤 별 다른 조치를 취하지 않은 결과다.

심지어 시청 내 청렴을 우선시 해야 할 감사관실도 이런 사실을 알고도 뭉갠 것으로 확인됐다.

시 감사관은 더팩트 기자에게 "인사철마다 상급자가 특정 인물에 대해 진급을 언급하는 경우가 있는 것으로 알고 있다. A직원은 연차가 좀 된 상황이어서 승진 요구가 이해가 된다"고 말했다.

시민사회단체는 7급 계약직 공무원의 승진에 인천시 최고 권력자인 박남춘 시장의 입김이 작용한 것 아니냐는 합리적 의심을 품고 있다.

인천경실련 김송원 사무처장은 "인천시청 최고위 간부인 2-3급 공무원 3명이 한꺼번에 7급 계약직 직원의 승진을 요구한 것은 이례적인 일"이라며 "박남춘 시장의 입김이 작용한 것 아니냐는 합리적 의심이 드는 상황"이라고 말했다.

이어 "박 시장은 이런 오해를 풀기 위해서라도 철저한 조사를 통해 사실관계를 파악하고 조사 결과에 따라 해당자들을 문책해야 할 것"이라고 강조했다.

이와 관련, 더팩트는 박남춘 시장의 입장을 듣기 위해 인천시청 비서실에 수차례 전화 통화를 시도했지만, 끝내 연결되지 않았다.

infact@tf.co.kr