고용노동부가 저출생 극복을 위해 중소기업이 일·가정 양립 제도를 적극 운영할 수 있도록 비용 부담을 덜아줄 방안을 마련 중이다. /더팩트DB

[더팩트ㅣ세종=박은평 기자] 고용노동부가 저출생 극복을 위해 중소기업이 일·가정 양립 제도를 적극 운영할 수 있도록 비용 부담을 덜아줄 방안을 마련 중이다.

이정식 장관은 5일 오전 서울지방고용노동청에서 중소기업중앙회, 소상공인연합회, 한국여성경제인협회 등 중소기업협단체들과 '일·육아지원제도 활성화 간담회'를 가졌다.

이날 간담회에서는 일·육아지원제도 활성화 방안 등이 논의됐고, 현장의 애로사항과 건의사항도 들었다.

고용부는 저출생이라는 위기상황에 대응하기 위해 저출산고령사회위원회 등 관계부처와 함께 일·가정 양립을 활성화하기 위한 정책 방안을 마련하고 있다.

이 장관은 "중소기업은 일·육아지원제도 확대 필요성에 공감하면서도 인력 공백, 비용 부담 등으로 제도 운영에 많은 어려움을 겪고 있는 것이 현실"이라며 "중소기업 부담을 경감할 수 있도록 제도 개선 방안을 검토 중"이라고 말했다.

고용부는 현재 출산휴가와 육아기 근로시간 단축 대체인력을 채용하는 중소기업 사업주에 지급하는 대체인력 지원금을 육아휴직으로까지 확대할 계획이다. 이와 함께 육아기 근로시간 단축 업무분담 지원금을 신설하는 방안을 추진 중이다.

이날 간담회에 참석한 소상공인연합회와 함께 '일·육아 양립 활성화 캠페인'을 벌일 예정이다.

이 장관은 "현장의 애로사항을 충분히 반영하여 기업의 부담은 정부가 확실히 지원할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

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