고용노동부가 30일 발표한 '2023년 고용 형태별 근로실태조사 결과'에 따르면 지난해 6월 기준 근로자 1인 이상 사업체의 전체 근로자 1인당 시간당 임금총액은 2만2878원으로, 전년 동월(2만2651원)보다 1.0% 증가했다. /더팩트 DB

[더팩트ㅣ세종=박은평 기자] 지난해 정규직과 비정규직의 임금 격차가 소폭 줄어 들었지만 여전히 70%를 기록했다.

고용노동부가 30일 발표한 '2023년 고용 형태별 근로실태조사 결과'에 따르면 지난해 6월 기준 근로자 1인 이상 사업체의 전체 근로자 1인당 시간당 임금총액은 2만2878원으로, 전년 동월(2만2651원)보다 1.0% 증가했다.

고용 형태별로 보면 정규직이 2만4799원으로 전년 대비 1.6%, 비정규직은 1만7586원으로 2.0% 증가했다.

비정규직의 경우 용역 근로자(1만3681원) 2.9%, 기간제 근로자(1만7972원) 2.6%, 일일 근로자(2만1907원) 2.3% 순으로 늘었다.

정규직과 비정규직 임금 격차도 다소 줄었다.

정규직(2만4799원) 대비 비정규직(1만7586원)의 시간당 임금은 70.9% 수준으로 나타났다. 이는 전년(70.6%) 대비 0.3%P 상승한 것이다.

정규직 대비 비정규직 임금은 2019년 69.7%, 2020년 72.4%, 2021년 72.9%로 상승세를 보이다 2022년 70.6%로 하락한 바 있다.

300인 이상 정규직 임금(3만8214원)을 기준으로 보면 300인 이상 비정규직(2만5668원)은 67.2%로, 전년보다 1.9%P 상승했다.

300인 미만 정규직(2만2005원)은 57.6%로 전년과 같았다. 300인 미만 비정규직(1만6843원)은 44.1%로 0.4%P 올랐다.

중위임금의 3분의 2 미만을 버는 저임금 근로자 비중은 지난해 6월 기준 16.2%로 전년(16.9%)보다 0.7%P 개선됐다.

상위 20%와 하위 20% 임금의 격차는 더 커졌다. 지난해 6월 기준 상위 20%의 월 평균 임금은 856만4000원, 하위 20%는 190만2000원이었다. 상위 20%가 하위 20%의 4.5배를 버는 것으로, '5분위 배율'은 감소 추세였다가 2021년 4.35배, 2022년 4.45배 등 2년 연속 소폭 늘었다.

지난해 6월 기준 전체 근로자의 1인당 월평균 근로시간은 157.6시간으로 전년(154.9시간)보다 2.7시간 증가했다. 정규직은 174.5시간으로 5.5시간 늘었고, 비정규직은 111.0시간으로 0.7시간 줄었다.

전체 근로자의 고용보험 등 사회보험 가입률은 90% 이상이었다. 정규직의 가입률은 최소 94% 이상으로 전년과 비슷했다. 비정규직은 68~81% 수준으로 전년보다 소폭 상승했다.

근로자 1인 이상 사업체의 노동조합 가입률은 9.9%로 전년 대비 0.4%P 낮아진 것으로 나타났다.

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