김찬배 충남일자리경제진흥원장(왼쪽부터), 가세로 태안군수, 박형덕 서부발전 사장, 민준기 한국기술교육대학교 산학협력단장이 28일 충남 태안군청에서 '석탄화력발전소 협력사 근로자의 역량 강화 지원 협력을 위한 공동 업무협약'을 맺고 기념촬영을 하고 있다. /한국서부발전

[더팩트ㅣ세종=박병립 기자] 한국서부발전은 석탄화력발전 폐지 계획에 따른 발전소 협력사 근로자의 일자리 문제를 해결하기 위해 지역기관과 손을 잡았다.

서부발전은 28일 충남 태안군청에서 태안군, 충청남도일자리경제진흥원, 한국기술교육대학교와 '석탄화력발전소 협력사 근로자의 역량 강화 지원 협력을 위한 공동 업무협약'을 맺었다.

이번 협약은 태안발전본부 협력사 직원의 노동 전환, 직무 역량 강화 교육 등을 지원하기 위해 마련됐다.

태안발전본부는 2025년 말 태안석탄화력 1호기를 시작으로 단계적 폐지에 들어간다. 폐지설비를 대체할 액화천연가스(LNG) 복합발전소가 공주, 구미 등에서 건설 중이다.

서부발전은 태안발전본부 상주 협력사를 상대로 교육수요 조사, 성과분석, 사업 참여 지원 등에 나서며 태안군은 충남도 등 지방자치단체와의 연계·협력 지원, 사업 홍보 등을 담당한다. 충남일자리경제진흥원은 사업계획 수립 지원, 회의체 운영 등을 맡고 한국기술교육대학교는 근로자의 업종 전환을 위한 맞춤형 교육과정 개발과 교육 진행 등을 수행한다.

협약에 따른 협력사 근로자 지원사업은 서부발전과 태안군이 조성한 정의로운 전환기금을 활용해 추진된다.

서부발전은 이번 협약에 앞서 2021년 한전산업개발, 한국발전인재개발원과 '공정한 에너지 전환 준비를 위한 하이테크 전문인력 양성 협약'을 맺고 현재까지 석탄취급설비 근로자 253명에게 7900만원의 교육비를 지원했다.

박형덕 서부발전 사장은 "정의로운 에너지전환의 선례가 될 뜻깊고 시의적절한 협약"이라며 "앞으로도 협력사 근로자의 고용불안을 해소하고 지역사회의 안정을 도모하기 위해 태안군 등 지역기관과 긴밀히 협력하겠다"고 말했다.
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