산업부는 31일 무역보험공사에서 산업부 소관 41개 공공기관 부기관장 회의를 열고 방만경영과 도덕적 해이 관련 외부지적을 철저히 개선해 공직기강을 확립할 것을 다짐했다. 사진은 산업통상자원부 전경./더팩트DB

[더팩트ㅣ세종=박은평 기자] 산업통상자원부 공공기관이 올해 수립한 혁신계획 중 자산 효율화와 복리후생이 다소 미흡한 것으로 확인됐다. 산업부는 신속한 이행을 주문했다.

산업부는 지난해 공공기관운영위원회 의결을 거쳐 수립된 '공공기관 혁신계획' 관련 올해 3분기 이행현황과 향후 조치계획을 점검한 결과 이 같이 조사됐다고 31일 밝혔다.

이날 산업부는 무역보험공사에서 산업부 소관 41개 공공기관 부기관장 회의를 열고 방만경영과 도덕적 해이 관련 외부지적을 철저히 개선해 공직기강을 확립할 것을 다짐했다.

'공공기관 혁신계획' 관련 올해 3분기 이행현황 점검 결과 정원조정과 예산 절감은 대부분 차질 없이 이행됐다. 지난해부터 올해 말까지 정원 2383명 조정 계획은 완료했다. 올해 예산은 지난해 대비 경상경비 3193억 원, 업무추진비 16억 원 감축 편성했다.

자산 효율화와 복리후생은 계획 대비 다소 미흡한 것으로 나타났다. 1조 8800억 원의 자산을 효율화할 계획이었으나 실적은 7200억 원에 머물렀다. 복리후생 개선도 110건 중 75건이 완료됐다.

이원주 산업부 기획조정실장은 "대부분 기관이 연말에 임단협을 계획 중"이라면서도 "올해가 2개월 밖에 안 남은 만큼 미흡기관은 다방면에서 이행속도를 높일 필요가 있다. 기관 별 어려운 점이 있다면 산업부와 협의하며 해결책을 찾아가자"고 주문했다.

산업부는 최근 국정감사와 감사원 감사 등에서 제기된 주요 지적사항 관련해 지난 2주간 41개 전 공공기관 대상으로 규정 미비 사항, 위반사례 등을 전수조사하고 기관별 개선계획 수립 및 이행을 주문한 바 있다. 이에 각 공공기관은 이날 회의에서 기관별 자체 개선 계획을 발표하고, 향후 유사사례 재발시 '무관용 원칙"으로 엄중 처벌하기로 했다.

이 실장은 "국민 눈높이에 맞지 않는 공공기관의 방만경영과 도덕적 해이 사례들은 결국 정부와 공공기관에 대한 국민 불신을 초래하는 것"이라며 "산업부는 매달 이행상황을 점검하고 다양한 소통 채널에서 관리·감독해 나가겠다"고 말했다.

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