인천국제공항공사의 올해 하반기 신입직원 채용 서류 접수 결과 평균 경쟁률 116대 1을 기록했다. /인천국제공항공사

[더팩트ㅣ이선영 기자] 인천국제공항공사는 올해 하반기 신입직원 채용 서류 접수 결과 평균 경쟁률 116대 1을 기록했다고 29일 밝혔다.

인천국제공항공사의 38명을 채용하는 올해 하반기 신입직원채용 서류 접수 결과 총 4411명이 지원해 평균 116대 1을 기록했다. 이 중 가장 경쟁률이 높은 사무직의 경우 14명 모집에 2478명이 지원해 177대 1의 경쟁률을 나타냈다. 기술직은 105대 1, 사회형평(장애 및 보훈분야)은 44대 1의 경쟁률을 보였다.

또 지난 2021년 이후 2년 만에 채용을 재개한 안전보안직(고졸직원)의 경우 3명 채용에 203명이 지원해 68대 1의 경쟁률을 기록했다. 3명을 채용하는 연구직의 경우 23명이 지원해 8대 1의 경쟁률을 나타냈다.

일반직과 안전보안직은 내달 4일 필기전형을 진행할 예정이다. 이후 논술시험과 면접전형을 거쳐 오는 12월27일 최종 합격자를 발표할 예정이다.

연구직은 내달 10일 서류 합격자 발표, 23일 이후 면접전형을 거쳐 오는 12월27일 최종 합격자를 발표한다.

이학재 인천국제공항공사 사장은 "인천공항이 산업·경제·문화 등 융합적 가치를 창출하는 플랫폼으로 변화하기 위해서는 도전 의식을 가지고 스스로 가치를 창조해 내는 인재의 확보가 필수적"이라며 "공사는 양질의 청년 일자리 창출 등 공공기관의 사회적 책무를 다하기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.

seonyeong@tf.co.kr