삼성전자는 12년 연속 동반성장 최우수 기업으로 선정됐다고 18일 밝혔다. 사진은 삼성전자 상생협력아카데미에서 협력회사 대상으로 ESG 교육을 하는 모습. /삼성전자

[더팩트ㅣ이성락 기자] 삼성전자는 동반성장위원회가 선정하는 2022년도 동반성장지수 평가에서 12년 연속 최우수 등급을 받았다고 18일 밝혔다. 동반성장지수 평가가 도입된 2011년부터 12년 연속 최우수 등급을 받은 기업은 삼성전자가 유일하다.

동반성장지수는 대·중소기업 간 동반성장을 촉진하기 위해 매년 기업별 동반성장 수준을 평가, 계량화한 지표다. 최우수, 우수, 양호, 보통, 미흡 등 5개 등급으로 나눈다.

삼성전자는 "'상생 추구·정도 경영'이라는 핵심 가치 아래 다양한 상생 협력 활동을 펼치고 있다"며 "1차 협력회사뿐 아니라 2·3차 협력회사, 나아가 미거래 중소기업까지 지원하며 상생 협력의 지평을 넓혀가고 있다"고 설명했다.

삼성전자는 2005년 국내 기업 최초로 협력회사 거래 대금을 현금으로 지급하면서 국내 기업들의 거래 대금 지급 문화를 개선했다. 2017년 1·2차 협력회사간 거래 대금 지원용 물대지원펀드(5000억 원), 2018년 3차 협력회사 전용 물대지원펀드(3000억 원)를 조성해 협력회사간 거래 대금이 30일 이내에 현금으로 지급될 수 있도록 무이자로 대출해줬다. 아울러 원자재 가격뿐 아니라 최저임금 인상분을 납품단가에 반영하고 있다.

삼성전자는 2010년부터 1조4000억 원 규모의 상생펀드를 조성해 협력회사의 기술개발·설비투자 자금 등을 저금리로 대출해주고 있다. 또 반도체 협력회사의 안전사고 예방, 품질 향상 등을 위해 2010년부터 6000억 원 규모의 인센티브를 지급하고 있다.

이와 함께 삼성전자는 제조, 품질, 개발, 구매 등 분야별 전문인력으로 구성된 상생협력아카데미 컨설팅센터를 통해 생산성 저하, 불량 등 협력회사의 문제를 발굴, 개선해 공장 운영 최적화와 제조·품질 혁신을 지원 중이다.

삼성전자는 2015년부터 열악한 중소기업의 제조 혁신을 위해 맞춤형 스마트공장 구축을 지원하고 있다. 사진은 삼성전자 광주사업장에서 열린 스마트공장 3.0 킥 오프 행사 모습. /삼성전자

또한, 다년간 축적된 삼성전자의 원가 혁신 사례를 협력회사에 전수해 비효율 개선, 비용 절감을 통한 원가 경쟁력 향상에 도움을 주고 있다. 지난 10년간 전액 무상으로 1800여 개 협력회사를 대상으로 컨설팅을 실시했다.

삼성전자가 협력회사와의 동반성장을 위해 2013년 설립한 상생협력아카데미는 △협력회사 혁신을 지원하는 '컨설팅 센터' △혁신, 직무, 기술, 리더십 등의 교육 과정을 지원하는 '교육 센터' △인재 확보에 어려움을 겪는 협력회사 인재 채용을 지원하는 '청년 일자리 센터' 등으로 구성돼 있다.

아카데미는 △신입사원 입문 교육 △미래 경영자 △제조·품질·구매·영업 직무교육 등 삼성 임직원 교육 과정에 준하는 다양한 교육 프로그램을 협력회사 임직원 18만 명 대상으로 실시했고, △삼성 협력회사 채용박람회 △협력회사 온라인 채용관 등을 통해 5600여 명의 인재 채용을 지원했다.

삼성전자는 스마트공장도 지원하고 있다. 2015년부터 열악한 중소기업의 제조 혁신을 위해 맞춤형 스마트공장 구축을 도왔고, 2018년부터는 중기부·중기중앙회와 협력해 삼성전자에 대한 거래 여부와 상관없이 지원이 필요한 모든 중소·중견기업을 대상으로 확대해 운영하고 있다.

스마트공장 지원 현장에는 수십 년 제조·품질 노하우를 보유한 삼성의 전문가 200여 명이 투입된다. 2015년부터 지난해까지 8년간 스마트공장 구축 지원을 받은 중소기업은 3000여 곳에 달한다.

지난해 9월 중소기업중앙회 연구 결과에 따르면 스마트공장 사업 지원을 받은 국내 중소기업들은 지원을 받지 않은 기업 대비 2017~2020년 사이 평균적으로 매출 23.7%, 고용 26%, R&D 투자 36.8% 각각 더 성장한 것으로 나타났다.

rocky@tf.co.kr