지난 2021년 공공부문에서 만들어낸 일자리가 7만3000개로 전년에 비해 증가 폭이 크게 줄어들었다. 사진은 취업박람회에서 구직자가 채용정보를 보고 있는 모습 /더팩트 DB

[더팩트 | 김태환 기자] 문재인 정부 마지막 해인 2021년 공공부문에서 만들어낸 일자리는 7만3000개로 전년에 비해 증가 폭이 크게 둔화한 것으로 나타났다. 지난 2018년 이후 3년 만에 가장 낮은 증가 폭이다.

19일 통계청의 '2021년 공공부문 일자리통계'에 따르면 2021년 공공 부문 일자리는 283만9000개로 전년보다 7만3000개(2.6%) 증가했다. 공공부문 일자리 증가는 지난 2019년 6.1%, 2020년 6.3% 늘었지만 지난 2021년에는 2.6%로 크게 둔화한 모습이다. 이 가운데 일반정부 일자리(242만8000개)가 5만3000개(2.2%) 증가했고, 공기업 일자리(41만1000개)는 2만개(5.2%) 늘었다.

총 취업자 수 대비 공공부문 일자리 비율은 10.3%로 2020년(10.2%)에 비해 0.1%p 올랐다. 일반정부 일자리 비중은 지방정부가 53.1%, 중앙정부가 30.8%를 기록했다. 공기업 일자리 14.5% 가운데서는 비금융공기업(13.5%)이 대부분을 차지했다.

같은 근로자가 점유하는 지속일자리(2.1%·12만1000개)와 이·퇴직으로 근로자가 대체되는 대체 일자리(0.8%·2만8000개)는 1년 전에 비해 증가했으나 신규일자리는 전년 대비 2.8%(7만6000개) 감소했다. 성별로는 남성 일자리가 148만6000개(52.3%)로 여성 일자리 135만3000개(47.7%)의 1.10배 수준으로 나타났다. 지속일자리 비중은 남자가 높고, 신규채용일자리 비중은 여자가 높았다.

연령별로 보면 60세 이상 공공부문 일자리는 6000개가 늘어 전년 대비 2.4% 증가했다. 코로나19 확산 첫해인 1년 전(2020년) 23.5%(4만6000개)가 늘었던 데 비하면 증가세가 크게 줄었다. 50대는 3.7%(2만4000개), 29세 이하는 3.0%(1만3000개), 40대는 2.1%(1만6000개), 30대는 2.1%(2만4000개) 수준으로 전년 대비 증가했다.

일자리 수로는 40대가 75만8000개(26.7%)로 가장 많았고, 30대가 69만7000개(24.5%), 50대가 67만6000개(23.8%), 29세 이하가 46만1000개(16.2%), 60세 이상이 24만7000개(8.7%)로 나타났다.

같은 사람이 일자리를 점유한 지속 일자리는 30~50대가 79.5%를 차지했고, 신규채용 일자리는 29세 이하(36.1%)와 60세 이상(22.6%)이 전체의 58.7%로 나타났다.

산업 대분류별로 보면 공공행정, 국방·사회보장 행정이 138만3000개로 1만6000개(1.2%) 늘었다. 이는 전체 공공 부문 일자리의 절반가량을 차지한다.

교육 서비스업과 보건업·사회복지 서비스업은 각각 76만5000개, 10만8000개로 각각 3만개(4.1%), 1만개(9.8%) 증가했다.

정부 기능 분류별로는 일반공공행정 일자리가 84만4000개(34.8%)로 가장 많았다. 이외에 교육(75만3000개·31%), 국방(26만2000개·10.8%), 공공질서 및 안전(22만4000개·9.2%) 순으로 뒤를 이었다.

우리나라 정부기관 일자리 216만8000개 중 공무원은 142만8000개로 65.9%를 차지했다. 이는 비공무원(74만개)의 1.9배 수준이다.

한편, 공무원 일자리는 통계가 작성된 지난 2016년부터 계속 증가하고 있다. 2021년에는 1년 전보다 3만4000개(2.5%)가 늘었는데, 2020년도에 전년 대비 3만5000개(2.6%)로 가장 많이 늘어난 후 증가세가 둔화하는 모습이다. 비공무원 일자리는 7000개(1.0%) 증가했다.

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