KT의 최대 주주인 국민연금공단이 구현모 현 KT 대표의 연임에 부정적인 뜻을 밝힌 가운데 KT의 조직개편과 임원인사가 기약없이 미뤄지고 있다. /최문정 기자

[더팩트｜최문정 기자] 구현모 KT 대표의 연임을 두고 안팎에서 잡음이 이어지는 가운데 KT 조직개편과 임원인사도 미뤄지고 있다. 당초 KT는 설 연휴를 전후해 조직개편과 임원인사를 시행할 예정이었지만, 일정을 연기해 2월 중 이를 시행할 것이라는 예측이 제시되고 있다. 일각에서는 오는 3월 정기 주주총회 이후에나 임원인사가 마무리될 것이라는 관측도 나온다.

17일 통신업계에 따르면 구 대표는 지난 12일 열린 KT 정기 이사회 이후 전무급 이상의 임원들과의 미팅에서 임원인사와 조직개편 일정을 연기했다는 뜻을 밝힌 것으로 알려졌다.

KT는 통상 매년 11월~12월 중으로 조직개편과 임원인사를 단행해왔다. 하지만 지난해 11월 구 대표가 연임의 뜻을 밝힌 뒤, 차기 대표 후보 최종 확정까지의 기간이 길어지며 조직개편과 임원인사 등의 일정도 미뤄진 것으로 보인다.

구 대표는 '지속가능한 디지털플랫폼기업(디지코) 전환'을 목표로 연임 출사표를 던졌다. KT대표이사후보심사위원회는 지난해 12월 13일 총 5차례의 연임 우선심사를 통해 이사회에 '연임 적격' 결과를 밝혔지만, 구 대표의 복수 후보 심사 요청에 추가 후보 검토와 심사를 거쳤다. KT 이사회는 지난해 12월 28일에야 구 대표를 오는 3월 주주총회에 추천할 최종 후보로 결정했다.

국민연금공단은 지난해 12월 28일 KT의 차기 대표 후보로 최종 확정된 구현모 대표에 대해 "CE0 후보 결정이 투명하고 공정한 절차에 따라 이뤄져야 한다는 경선의 기본 원칙에 부합하지 못했다"며 반대의 뜻을 밝혔다. /KT 제공

구 대표의 연임이 난항을 겪은 것은 최대 주주인 국민연금공단이 연임에 대해 부정적인 입장을 보이고 있기 때문이다.

서원주 국민연금 기금운용본부장은 구 대표가 최종 대표 후보로 확정되자마자 "CEO 후보 결정이 투명하고 공정한 절차에 따라 이뤄져야 한다는 경선의 기본 원칙에 부합하지 못한다는 입장"이라며 내년 3월 주주총회에서 반대표를 던질 수 있음을 시사했다.

국민연금은 지난 13일 기준 KT 주식 10.03%를 보유하고 있다.

이러한 가운데 최근 이강철 KT 사외이사가 사임의 뜻을 밝히기도 했다. 이 이사는 노무현 정부 시절 청와대 시민사회수석을 지낸 인사다. 업계에서는 이 이사가 구 대표의 연임과 관련한 정치적 부담을 덜어주기 위해 자진 사임을 발표한 것이라는 분석을 내놓고 있다.

KT의 조직개편과 임원인사가 기약 없이 미뤄지고 있는 가운데 경쟁사인 LG유플러스는 지난해 11월, SK텔레콤은 같은 해 12월 이미 관련 절차를 마쳤다.

KT 관계자는 "정확한 조직개편과 임원인사 단행 시점은 확정되지 않았다"며 "현재 KT는 지난 2021년 11월 발표한 조직과 인사 체계를 유지하고 있다"고 설명했다.

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