한샘은 리빙 테크기업으로의 진화를 위한 2023년도 조직 개편 및 이에 따른 임원 승진인사를 11일 발표했다. /더팩트 DB

[더팩트｜이중삼 기자] 한샘은 리빙 테크기업으로의 진화를 위한 2023년도 조직 개편 및 이에 따른 임원 승진인사를 11일 발표했다.

이번 조직개편에 따라 온라인사업본부와 인테리어사업본부를 통합한 ‘홈퍼니싱본부’를 신설하고 통합플랫폼의 론칭과 효율적 운용을 위한 DT(디지털전환)부문의 조직을 강화했다. 또한 조직 통폐합을 통해 효율성을 높이고 변화를 주도하는 인물을 내부에서 발탁해 책임경영을 강화했다.

한샘은 이번 임원 인사에서 변화전략을 수립하고 이를 주도적으로 실행할 인재를 중심으로 총 13명을 승진 발령했다.

한샘은 제품의 개발 및 매장의 전시를 총괄하는 R&D본부를 맡아왔던 김윤희 상무를 전무로 승진시켜 홈퍼니싱 본부장으로 보임했다. 김 전무는 1995년 한샘 개발실로 입사해 한샘의 매장 전시와 키친바흐 개발, 리하우스 스타일패키지 개발 등을 담당해왔으며 디자인실을 R&D본부로 성공적으로 변화시키는데 기여했다는 평가를 받았다.

DT부문 O2O사업부 김종필 이사는 상무로 승진했다. 1994년 한샘 영업관리직으로 입사한 김 상무는 2013년부터 홈쇼핑 사업을 이끌어 왔으며 지난 7월 샘라이브챗(라이브커머스)을 론칭하고 홈리모델링 사업의 디지털 매체와의 성공적인 연계를 만들어낸 중심 역할을 수행했다.

이 외에 △이정목 △최태근 △남윤호 이사대우가 이사로, 정유진 부장을 비롯한 △김혜원 부장 △박보윤 부장 등 계열사 포함 부장 8명이 이사대우로 승진했다. 이번에 승진한 임원의 대부분은 한샘에 신입사원으로 입사해 오랜 기간 한샘의 변화와 발전을 주도해 온 인물들로서 신임임원 승진자 중 여성 승진자는 3명이다.

특히 이번 신임 임원 승진 인사를 통해 한샘의 이정관 신임 이사대우와 한샘서비스의 김무열 신임이사대우는 한샘이 무한책임 시공을 실천해 나가는 역할을 주도하게 되며 한샘의 남윤호 이사는 품질 높은 제품의 제조를 책임지는 역할, 한샘넥서스의 고재형 신임 이사대우는 하이엔드 가구 시장 공략을 확대하는 역할을 수행하게 되는 등 한샘이 리하우스 시공 및 홈퍼니싱 제품의 품질향상을 위한 강한 의지를 나타냈다.

김진태 한샘 대표는 이번 조직개편과 인사에 대해 "디지털 전환과 시공경쟁력 강화, 고객경험 혁신, 운영 효율 극대화, 신사업 모색 등 5대 중기전략을 효과적으로 추진할 수 있도록 조직을 개편해 2023년을 가시적인 성과를 통해 매출과 손익을 회복하고 다시 도약을 시작하는 해로 만들 것이다"고 말했다.

<아래는 인사 명단>

◆ 한샘
◇ 상무→전무
△ 홈퍼니싱본부 김윤희

◇ 이사→상무
△ O2O실 김종필

◇ 이사대우→이사
△ 리하우스본부 이정목
△ IT본부 최태근
△ SCM본부 남윤호

◇ 부장→이사대우
△ 리하우스본부 이정관
△ IT본부 박보윤
△ R&D본부 정유진
△ R&D본부 김혜원
△ SCM본부 임채훈
△ 재무기획본부 상정완

◆계열사
◇부장→이사대우
△한샘서비스 김무열
△한샘넥서스 고재형

js@tf.co.kr