비즈팩트

  • HOME >NEWS >경제 >산업/재계
    • 페이스북 공유하기
    • 트위터 공유하기
    • 글자크게
    • 글자작게
    • 인쇄하기
    기사제보
[이재용 회장 취임] "미래 위한 도전…무거운 책임감 느껴"
입력: 2022.10.27 10:50 / 수정: 2022.10.27 10:50

사내게시판 통해 각오 밝혀

이재용 삼성전자 회장이 10년 만에 회장 자리에 오른 것과 관련해 무거운 책임감을 느낀다고 밝혔다. /더팩트 DB
이재용 삼성전자 회장이 10년 만에 회장 자리에 오른 것과 관련해 "무거운 책임감을 느낀다"고 밝혔다. /더팩트 DB

[더팩트ㅣ이성락 기자] 10년 만에 회장 자리에 오른 이재용 삼성전자 회장이 "선대의 업적과 유산을 계승 발전시켜야 하는 게 제 소명"이라며 "무거운 책임감을 느낀다"고 첫 소회를 밝혔다.

이재용 회장은 27일 사내게시판에 취임사를 대신한 글을 게재했다. '미래를 위한 도전'이라는 제목의 이 글에서 이재용 회장은 취임에 대한 소회와 각오를 임직원들에게 전했다. 내용은 지난 25일 고(故) 이건희 회장 2주기 추모식 후 사장단과 만나 밝힌 것이다.

이재용 회장은 "(이건희) 회장님의 치열했던 삶을 되돌아보면 참으로 무거운 책임감이 느껴진다. 선대의 업적과 유산을 계승 발전시켜야 하는 게 제 소명이기 때문"이라며 "안타깝게도 지난 몇 년간 우리는 앞으로 나아가지 못했다. 새로운 분야를 선도하지 못했고, 기존 시장에서는 추격자들의 거센 도전을 받고 있다. 지금은 더 과감하고 도전적으로 나서야 할 때"라고 말했다.

특히 이재용 회장은 '인재'와 '기술'의 중요성을 강조했다. 그는 "성별과 국적을 불문하고 세상을 바꿀 수 있는 인재를 모셔오고, 양성해야 한다"며 "세상에 없는 기술에 투자해야 한다"고 밝혔다. 그러면서 "미래 기술에 우리의 생존이 달려있다"며 "최고의 기술은 훌륭한 인재들이 만들어 낸다"고 했다.

이를 위한 창의적인 조직문화 구축도 주문했다. 이재용 회장은 "인재들이 마음껏 뛰놀 수 있는 조직문화가 필요하다. 도전과 열정이 넘치는 창의적인 조직을 만들어야 한다"며 "목표를 향해 치열하게 나아가면서도 상황 변화에 유연하고, 우리의 가치와 질서를 존중하면서도 다양성을 인정하는 개방적인 문화를 만들어야 한다"고 말했다.

이재용 회장은 사회적 책임과 관련한 언급도 빼놓지 않았다. 그는 "고객과 주주, 협력회사, 지역사회와 함께 나누고 더불어 성장해야 한다. 나아가 인류의 난제를 해결하는 데도 기여해야 한다"며 "오늘의 삼성을 넘어 진정한 초일류 기업, 국민과 세계인이 사랑하는 기업을 꼭 같이 만들자"고 강조했다.

rocky@tf.co.kr

발로 뛰는 <더팩트>는 24시간 여러분의 제보를 기다립니다.
▶카카오톡: '더팩트제보' 검색
▶이메일: jebo@tf.co.kr
▶뉴스 홈페이지: http://talk.tf.co.kr/bbs/report/write
- 네이버 메인 더팩트 구독하고 [특종보자▶]
- 그곳이 알고싶냐? [영상보기▶]
AD
인기기사
  • BIZ & GIRL

    • 이전
    • 다음
 
  • TOP NEWS

 
 
  • HOT NEWS