KT가 올해 민영화 20주년을 맞아 혁신 성장을 위한 미래계획을 발표했다. 사진은 구현모 KT 대표 모습. /KT 제공

[더팩트｜한예주 기자] KT가 올해 민영화 20주년을 맞아 혁신 성장을 위한 미래계획을 발표했다.

KT그룹은 2026년까지 5개년간 △네트워크 △디지코(디지털플랫폼) △벤처·스타트업 분야에 27조 원 투자를 단행하고, 디지털 인재 양성 주도와 함께 약 2만8000명을 직접 고용하겠다고 9일 밝혔다. 이를 통해 디지코 성장세를 가속화 하고 국가 디지털 전환에 앞장서겠다고 강조했다.

◆ 5년간 네트워크·AI·Cloud·IDC·미디어 등 27조 원 투자

먼저 KT그룹은 디지털 전환 및 초연결 시대의 근간인 네트워크 인프라 등 통신사업(텔코) 분야에 5년간 12조 원을 투자한다. 기존 구로, 혜화 등 수도권에 집중돼 있던 DR센터를 수도권 외 지역에 추가로 구축해 네트워크의 신뢰성을 높일 계획이다.

또한 초고속인터넷, IPTV, 무선서비스 등 핵심 서비스의 우회경로를 확대해서 네트워크 안정성을 강화한다. 이와 함께 5G네트워크 등과 결합된 차세대 인프라와 6G 핵심기술을 선제적으로 연구·개발하는 등 디지털 인프라를 고도화 한다는 방침이다.

특히 KT는 그룹의 성장을 이끌고 있는 인공지능(AI), 로봇, Cloud, 미디어·콘텐츠 등 디지코 분야에도 12조 원을 투입해 국가 디지털 전환을 선도하겠다고 강조했다. KT는 AI, 빅데이터 기술과 국내 최대 콜센터 운영경험을 기반으로 AI컨택센터(AICC)와 같은 신사업을 제시했으며, 기가지니 서비스 데이터를 결합한 로봇사업도 추진 중이다. 이들 주력 신사업에 1.5조 원을 투입해서 영상AI, 서비스형컨택센터(CCaaS), 초거대 AI사업을 발굴하고 로봇플랫폼 사업 확대에 박차를 가할 예정이다.

KT그룹은 Cloud·인터넷데이터센터(IDC) 인프라에 약 1조7000억 원을 투자하고, 글로벌 수준의 AI 인프라 경쟁력을 확보한다는 방침이다. 지난해 말 세계 최초로 출시한 '하이퍼스케일 AI 컴퓨팅(HAC)' 서비스를 필두로 AI 인프라에 집중 투자하고 AI 플랫폼과 서비스 영역까지 사업을 확대한다. 초대규모 'GPU 팜' 구축과 특화 AI 반도체 고도화를 통해 국가 경쟁력 제고에 기여한다는 목표다.

KT 그룹의 미디어 경쟁력 강화와 K-콘텐츠 육성을 위해 미디어·콘텐츠 분야에도 약 2조6000억 원을 투입한다. 콘텐츠 제작 및 IP확보를 위한 투자와 함께 기획·제작·유통·서비스 등 미디어 벨류체인 확장을 위한 투자도 검토하고 있다. 전략 투자와 함께 국내 최다 가입자를 보유한 IPTV 플랫폼과 KT그룹이 보유한 콘텐츠 벨류체인을 토대로 글로벌 시장에서도 입지를 다질 계획이다.

이 외에도 금융, 디지털 헬스케어, 모빌리티 등 그룹의 역량을 결집해 국가 디지털 경쟁력 강화를 주도하겠다는 방침이다.

마지막으로 유망한 벤처·스타트업에도 5년간 3조 원을 투자해 디지코 역량 확보와 함께 미래 성장 기회를 공유할 계획이다. 이미 더핑크퐁컴퍼니(콘텐츠), 메가존클라우드(Cloud), 야놀자(여가플랫폼) 등 KT와 협력한 스타트업들의 성공적인 케이스가 다수 있다. 앞으로도 KT그룹의 투자로 벤처·스타트업이 안정적으로 시장에 정착하도록 지원하고 사업협력까지 확장해 KT그룹과의 성공스토리를 지속 창출한다는 목표다.

KT그룹은 2026년까지 5개년간 △네트워크 △디지코 △벤처·스타트업 분야에 27조 원 투자를 단행하고, 디지털 인재 양성 주도와 함께 약 2.8만 명을 직접 고용하겠다고 밝혔다. /KT 제공

◆ 디지털 인재 양성 주도... 5년간 KT그룹 약 2.8만 명 직접고용

이날 KT그룹은 디지털 인재 양성에도 앞장서겠다고 밝혔다.

향후 5년간 KT는 에이블스쿨을 통해 전국 단위 약 5000명의 디지털인재를 집중 양성해 KT그룹의 직접채용, 유망 스타트업·강소기업 채용연계를 통해 청년실업과 IT인력부족의 사회적 난제 해결에 기여한다는 방침이다.

에이블스쿨은 △AI 서비스 개발자를 양성하는 'AI 개발자 트랙'과 △디지털 산업을 선도하는 '디지털전환(DX) 컨설턴트 트랙' 2개 과정으로 나뉘어 진행된다. 지난해 진행된 에이블스쿨 1기 과정을 통해 약 200명의 실무형 디지털 인재가 배출됐으며 이 중 40명이 KT에 채용됐고, 나머지는 KT그룹사, 스타트업 등에서 채용이 진행 중이다.

이와 함께 AI실무역량 자격시험도 운영하고 있다. KT의 AI인재양성 노하우를 바탕으로 자체 개발했으며, 기업의 실제 AI활용사례와 데이터를 기반으로 AI모델을 개발하는 100% 실기 평가형 시험이다. KT는 이를 AI역량 공인 인증제로 발전시키고, 5년간 자격취득 5만 명을 달성하겠다는 목표다. 또한, 대학교와 고등학교에도 AI관련 교육플랫폼을 제공하는 등 교육기관과 협력해 KT가 개발한 AI교육 프로그램을 확대할 계획이다.

특히, KT그룹은 현재 약 14만3000명의 일자리 창출에 기여하고 있으며, 5년간 약 2만8000명을 직접 고용하겠다고 밝혔다.

이와 함께 중소벤처기업 대상 기술개발, 경영인프라 혁신 등 지원으로 상생협력을 강화하고 이를 통해 건전한 일자리 창출을 이끌어 낼 계획이다.

한편, KT는 앞서 언급한 27조 원 투자와는 별개로 콘텐츠 수급을 위해 약 6조 원을 집행할 계획이다. 이를 통해 고객들의 눈높이에 맞춘 양질의 콘텐츠도 확보하고, 국내 미디어 생태계 발전도 견인한다는 포부다.

구현모 KT 대표는 "초연결 인프라와 디지코 영역 등 적극적인 미래 투자와 디지털 인재 양성, 일자리 창출로 국가 핵심산업 경쟁력 강화의 밑거름이 되겠다"며 "다양한 산업영역에서 새로운 사업을 제시하고 생태계를 발전시키며, 디지털 전환을 선도하는 기업으로 자리매김할 것"이라고 말했다.

hyj@tf.co.kr